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Slovenia💼 Affairesil y a 7 h

DHL se classe au deuxième rang des meilleurs lieux de travail à Hong Kong

DHL a été classé deuxième sur la liste des meilleurs lieux de travail à Hong Kong en 2026 par le Great Place to Work Institute, marquant ainsi sa 11e année consécutive de reconnaissance parmi les principaux employeurs de Hong Kong. Le classement souligne l'accent mis par DHL sur la création d'une culture de travail positive et centrée sur les personnes qui met l'accent sur le bien-être, le développement et l'inclusion des employés. Les cadres supérieurs ont souligné l'importance des contributions des employés et l'engagement de l'entreprise à favoriser la collaboration et la croissance professionnelle. DHL a obtenu un score élevé dans l'évaluation Great Place to Work, atteignant un indice de confiance de 93%, nettement supérieur à la moyenne des entreprises figurant sur la liste. La société attribue son succès à sa culture "As One", qui encourage le travail d'équipe et les objectifs partagés.

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The Slovenia Times logoThe Slovenia TimesIndépendantCentreil y a 7 h
DHL se classe au deuxième rang des meilleurs lieux de travail à Hong Kong

DHL a été classé deuxième sur la liste des meilleurs lieux de travail à Hong Kong en 2026 par le Great Place to Work Institute, marquant ainsi sa 11e année consécutive de reconnaissance parmi les principaux employeurs de Hong Kong. Le classement souligne l'accent mis par DHL sur la création d'une culture de travail positive et centrée sur les personnes qui met l'accent sur le bien-être, le développement et l'inclusion des employés. Les cadres supérieurs ont souligné l'importance des contributions des employés et l'engagement de l'entreprise à favoriser la collaboration et la croissance professionnelle. DHL a obtenu un score élevé dans l'évaluation Great Place to Work, atteignant un indice de confiance de 93%, nettement supérieur à la moyenne des entreprises figurant sur la liste. La société attribue son succès à sa culture "As One", qui encourage le travail d'équipe et les objectifs partagés.

Lecture du biais (Centre): L'article se concentre sur une réalisation d'entreprise liée à la culture du lieu de travail et n'implique aucun sujet politique, tel que les actions du gouvernement, les politiques ou les élections.

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