Evelyn Palla, nouvelle directrice de la Deutsche Bahn, critique dans une interview la culture du rendement et la responsabilité au sein de la direction de l'entreprise. Elle accuse la direction d'un manque de prestations et d'un décalage de responsabilités entre l'administration centrale et les bureaux locaux. Palla souligne que seuls les résultats mesurables comptent et non les déclarations et exige une responsabilité claire pour améliorer la ponctualité.
Lecture du biais (Progressiste): L'article critique la culture de la performance et le comportement responsable de la direction de la Deutsche Bahn avec des préjugés forts et directs.





