DeepMind sera dirigé par Turk alors que Google ébranle la division IA

Hurriyet Daily NewsLié à un partiCentreil y a 9 h

Google a promu l'ingénieur turc Koray Kavukçuoğlu à la tête de Google DeepMind en tant que vice-président senior. Kavukçuoğlu, qui a précédemment occupé le poste de directeur technologique de DeepMind et d'architecte en chef de l'IA de Google, conservera son rôle d'architecte à l'échelle de l'entreprise et rendra compte directement à Sundar Pichai. Il supervisera le développement du modèle Gemini, la recherche sur l'IA de pointe, l'application Gemini et les équipes travaillant avec les développeurs. Pichai a souligné le mandat de 13 ans de Kavukçuoğlu chez DeepMind, au cours duquel il a aidé à établir l'équipe d'apprentissage en profondeur et a contribué à des percées telles que WaveNet et DQN. Dans le cadre du changement de direction, le cofondateur de DeepMind, Demis Hassabis, quittera les opérations quotidiennes pour devenir président de DeepMind et scientifique en chef chez Alphabet, tout en continuant à diriger les équipes Isomorphic Labs et DeepMind.

Lecture du biais (Centre): L'article présente une mise à jour factuelle sur les changements de leadership interne au sein de Google DeepMind, en se concentrant sur les rôles et les réalisations professionnels sans cadrage idéologique ouvert.

Daily SabahLié à un partiCentreil y a 14 h

Il a été nommé vice-président de DeepMind et a supervisé le développement des modèles d'IA phares de Google, y compris Gemini. Hassabis, qui a cofondé DeepMind en 2010, a exprimé son intention de se concentrer sur les objectifs scientifiques à long terme, en particulier grâce à son travail chez Isomorphic Labs, une start-up de découverte de médicaments basée sur l'IA. Kavukçuoğlu, qui travaille chez DeepMind depuis 2010, a souligné l'importance de l'avancement des modèles d'IA et de la recherche Gemini.

Lecture du biais (Centre): L'article fournit un aperçu factuel des changements de leadership au sein de la division DeepMind de Google, en se concentrant sur les rôles techniques et les transitions de carrière.