Aujourd'hui, le centre de compétence

Une célébration du quinzième anniversaire a eu lieu à l'usine de Danfoss Trata à Kamnik, en Slovénie, marquant la transformation de l'usine en un centre européen de recherche et de compétence clé pour les échangeurs de chaleur. L'usine a été ouverte en 2011 après que Danfoss ait transféré sa production de la Finlande vers la Slovénie, en tirant parti de l'expertise technique existante développée depuis le début des années 1990. Le déménagement a été rendu nécessaire par des contraintes d'espace dans l'installation existante de Ljubljana. Les employés de l'unité de Ljubljana ont joué un rôle crucial dans l'établissement des opérations de la nouvelle usine grâce à leurs connaissances techniques et à leur expérience.

Initialement axé sur la production d'échangeurs de chaleur pour les systèmes de chauffage urbain, le site de Kamnik s'est considérablement agrandi au cours des quinze dernières années. De nouvelles zones de production, des espaces logistiques, des laboratoires et des fonctions de soutien ont été ajoutés. Le rôle de l'usine au sein de l'organisation plus large de Danfoss a évolué de la fabrication principalement à l'intégration des tâches de développement, de la mise en œuvre de la technologie et de l'élargissement des compétences techniques. Aujourd'hui, le site de Kamnik est un élément essentiel du réseau mondial de Danfoss Climate Solutions, qui soutient ses clients dans le monde entier grâce à ses produits et à son expertise.

L'événement anniversaire du 30 septembre a réuni des employés de Kamnik et de Ljubljana, ainsi que des représentants de la direction de Danfoss. Les discussions ont porté sur l'évolution de l'usine et les opportunités futures. Marjana Krajnc, directrice générale de Danfoss Trata, a souligné les investissements réalisés dans de nouvelles zones de production et de logistique, des laboratoires et des fonctions de soutien. Elle a souligné que l'usine de Kamnik jouait un rôle de plus en plus important dans le développement de produits, la mise en œuvre de technologies et la collaboration avec les fabricants d'équipements d'origine (OEM). La position de Kamnik au sein du groupe international a également considérablement changé.

Alors que la production et l'expertise étaient autrefois transférées de la Finlande vers la Slovénie, le site de Kamnik contribue aujourd'hui, grâce à ses connaissances spécialisées, au développement des affaires dans d'autres parties de l'organisation mondiale de Danfoss. L'expansion de l'usine nécessitait plus que de nouvelles installations et des équipements modernes, elle exigeait également une adaptation continue de la main-d'œuvre. Au fur et à mesure que l'entreprise grandissait et introduisait de nouvelles technologies, la structure des compétences requises changeait. Au départ, la connaissance de la production était primordiale, mais aujourd'hui, les rôles dans le développement de produits, l'automatisation, la numérisation et l'amélioration des processus sont devenus de plus en plus importants.

Selon Krajnc, les employés et leurs connaissances ont joué un rôle essentiel dans le développement du site de Kamnik. Leur capacité d'adaptation a permis à la société de répondre avec succès à des périodes de demande accrue et d'expansion de la production, ainsi qu'à des ralentissements du marché et à des changements technologiques. Elle a décrit l'ensemble du parcours en un seul mot: "changement" et a noté que l'équipe de Kamnik se caractérisait par des connaissances professionnelles, un dévouement, une volonté d'apprendre et des capacités de collaboration, des traits essentiels pour le développement continu de l'usine. Dans les années à venir, Danfoss entend renforcer encore la position stratégique de Kamnik.

L'unité Kamnik a commencé avec 27 employés en 2011 et emploie maintenant plus de 140 personnes qui développent et produisent des échangeurs de chaleur à plaques pour les fabricants d'équipements et les systèmes industriels, y compris les pompes à chaleur, les réseaux de chauffage urbain et le refroidissement des centres de données. Il est devenu un centre européen de recherche et de compétence pour cette technologie. L'année dernière, l'usine a produit un nombre record de produits utilisés dans le chauffage, le refroidissement et les applications industrielles économes en énergie. Krajnc a déclaré que l'équipe illustre comment les personnes, les connaissances professionnelles et l'adaptabilité peuvent transformer une installation de production en un centre stratégique d'expertise.

Elle a souligné que l'équipe avait développé des capacités qui créent de la valeur pour les clients et renforcent la position de Danfoss Trata pour l'avenir. À l'occasion du quinzième anniversaire, la direction de Danfoss a également remercié douze employés qui ont travaillé à Kamnik depuis le début.