La chute des retraites: quel impact sur la destruction de quelque 255 000 emplois enregistrés dans les entreprises privées

Une nouvelle étude de l'IDESA révèle que la destruction de plus de 255.000 emplois du secteur privé enregistrés a eu un impact significatif sur les prestations de retraite ces dernières années. La recherche met en évidence comment le déclin de l'emploi formel ne se traduit pas nécessairement par des taux de chômage plus élevés, car de nombreux travailleurs se sont déplacés dans les secteurs informels.

Selon le rapport, cette destruction d'emplois ne se reflète pas dans les statistiques officielles du chômage parce que les individus se tournent vers le travail informel, qui comprend les salariés non enregistrés et les travailleurs indépendants qui ne paient pas dans le système Monotributo.

Cette tendance souligne la disparité croissante entre la croissance économique tirée par l'agriculture, l'énergie et l'exploitation minière et la stagnation des économies urbaines. L'impact sur le système de retraite est profond. L'étude souligne que la mauvaise performance du marché du travail a des effets négatifs immédiats, mais affecte également la durabilité à long terme du système de retraite.

Selon les données du Sous-secrétariat de la sécurité sociale, en 2024, il y avait 105 000 retraites fondées sur des contributions avec 30 ans de paiements et 320 000 retraites sous moratoires et le programme PUAM, qui permet la retraite sans répondre aux exigences minimales de contribution.

L'étude explique que le déclin des retraités sans cotisations suffisantes est dû à la fermeture des moratoires, ce qui rend plus difficile pour ceux qui n'ont pas assez de paiements d'accéder aux prestations de retraite par le biais du programme PUAM, qui nécessite principalement d'atteindre l'âge de 65 ans sans distinction de sexe.

La persistance de l'informalité généralisée sur le marché du travail garantit que la qualité de vie des retraités se détériorera par rapport aux normes actuelles. IDESA souligne l'urgence de mettre en œuvre des mesures pour générer des emplois de haute qualité, non seulement pour atténuer la situation sociale actuelle, mais aussi pour améliorer les retraites futures. Une étape cruciale serait la mise en œuvre de la loi sur la modernisation du travail, bien que des étapes supplémentaires soient nécessaires pour réaliser pleinement son potentiel. Le plus grand défi consiste à éviter de nouveaux retards dans les réformes fiscales et des retraites.

En ce qui concerne la fiscalité, il n'est pas suffisant de réduire les impôts lorsque les circonstances le permettent.Le rapport appelle à des réformes globales qui traitent des problèmes structurels affectant à la fois l'emploi et les systèmes de retraite.Sans de telles actions, la stabilité à long terme de l'économie et le bien-être des futurs retraités restent à risque.