United KingdomLe gouvernement britannique a révélé une liste de 658 entreprises, y compris le magasin de bricolage B&Q et la chaîne de restauration rapide Five Guys, dont le personnel est sous-payé en dessous du salaire minimum. Plus de 4 millions de livres sterling ont été restituées aux travailleurs, avec des pénalités supplémentaires totalisant 7 millions de livres sterling. B&Q a attribué le sous-payement à des erreurs involontaires dans le calcul des allocations géographiques, tandis que Five Guys a cité des différences techniques dans l'application de la réglementation de la paie. Plusieurs trusts du NHS et fournisseurs de services de garde d'enfants ont également été nommés, certains affirmant que les divergences résultaient de problèmes de conformité technique plutôt que de sous-payement intentionnel. Le gouvernement a souligné l'importance des salaires équitables, le secrétaire d'entreprise Jonathan Reynolds déclarant que traiter les travailleurs équitablement est à la fois éthique et bénéfique pour les entreprises.
Lecture du biais (Centre): L'article présente les conclusions du gouvernement britannique concernant les violations de la sous-payement sans critiquer ou louer ouvertement une entité spécifique.
