The Academic Staff Union of Universities (ASUU) has escalated tensions across multiple Nigerian states by threatening indefinite strikes at several universities due to the non-implementation of the 2025 Federal Government-ASUU Agreement. This dispute has sparked concerns about the stability of academic institutions and the well-being of faculty members, with each affected region reporting similar grievances. At the forefront of this crisis is Plateau State University (PLASU), where ASUU's local branch has issued a stark warning against the state government for its failure to fulfill the terms of the agreement. The union claims that the delayed payments and lack of infrastructure improvements have placed lecturers in dire economic straits, exacerbating the challenges posed by ongoing inflation.
The ASUU PLASU Branch convened a press conference in Jos, where Prof. Lawan Abubakar, representing the ASUU Bauchi Zone, outlined the specific areas of non-compliance. These include the Consolidated Academic and Research Allowance (CARA), Consolidated Academic Tools Allowance (CATA), Professorial Allowance, and Earned Academic Allowance (EAA). Despite submitting the necessary salary templates in February 2026, the union received a delayed response from the university management, which claimed the state government was still evaluating the financial and administrative implications of the agreement. This delay has left lecturers without the promised financial relief, leading to widespread frustration and calls for immediate action.
In addition to financial grievances, ASUU has highlighted the deteriorating working conditions faced by lecturers. With increased student enrollment and the creation of new academic departments, the workload on faculty has intensified without corresponding improvements in staffing or resources. Lecturers are now managing more courses, overseeing more students, and engaging in extensive research and community service—all under challenging circumstances. The union argues that these pressures are compounded by the lack of basic amenities such as adequate housing, secure campuses, and reliable electricity, which are essential for maintaining academic standards.
The issue extends beyond Plateau State, as other regions face similar challenges. In Kano, the ASUU Kano Zone has warned of potential industrial action if the state governments fail to implement the 2025 Agreement. This includes the Kano, Kaduna, and Jigawa states, whose universities remain behind in adopting the pact. While the federal government has made progress in settling arrears, the state governments have lagged, prompting the union to renew demands for the payment of withheld salaries and the resolution of pending issues. The Kano Zone has also raised concerns about the timely remittance of third-party deductions and pension contributions, emphasizing the need for transparency and accountability.
Similarly, in Edo, Delta, and Ondo states, the Benin Zone of ASUU has announced plans for a prolonged strike unless the 2025 Agreement is fully implemented. The affected universities include Ambrose Alli University, Adekunle Ajasin University, and others, where the union asserts that the July salary payments must reflect the agreed-upon adjustments. Prof. Monday Igbafen, the Zonal Coordinator, stressed that the state governments' failure to provide financial support has left lecturers feeling undervalued and neglected. The union has warned that continued non-action would result in a complete shutdown of academic activities, highlighting the urgency of resolving the matter.
These developments underscore a broader pattern of discontent among academic staff nationwide. The 2025 Agreement, signed in December 2025, was intended to improve the living and working conditions of lecturers across public universities. However, the slow pace of implementation has led to growing unrest, with unions demanding immediate compliance. The situation reflects deeper systemic issues, including inadequate funding, bureaucratic inefficiencies, and a lack of political will to prioritize educational reforms. As the pressure mounts, the potential for widespread disruption looms large, with far-reaching consequences for both educators and students.
3 articles
Vanguard NigeriaIndépendantGauchehierLe Syndicat du personnel académique des universités (ASUU) a mis en garde contre une grève indéfinie des professeurs de l'Université d'État de Plateau (PLASU) en raison de l'incapacité du gouvernement de l'État à mettre en œuvre l'accord fédéral / ASUU de 2025. Le syndicat affirme que le gouvernement a retardé le paiement des ajustements de salaire et des allocations du personnel académique, ce qui a entraîné de graves difficultés économiques pour les professeurs dans un contexte d'inflation en cours. Les représentants de l'ASUU ont déclaré que si d'autres universités de l'État ont mis en œuvre l'accord, PLASU reste non conforme. Ils ont souligné les problèmes non résolus tels que l'allocation académique et de recherche consolidée (CARA), l'allocation des professeurs et les améliorations des infrastructures telles que les quartiers du personnel et l'approvisionnement en électricité. Le syndicat a également critiqué le gouvernement de l'État pour ne pas avoir respecté les engagements de l'accord de 2024, ce qui a contribué à la mise en place d'une grève précédente.
Lecture du biais (Gauche): L'article présente la situation comme un différend entre le syndicat universitaire et le gouvernement de l'État, mettant l'accent sur les griefs des travailleurs et l'incapacité du gouvernement à respecter ses obligations.
The PunchIndépendantGauchehierLe Syndicat du personnel académique des universités (ASUU) de la zone de Kano a menacé d'une action industrielle à moins que les gouvernements des États de Kano, Kaduna et Jigawa ne mettent en œuvre l'accord gouvernement fédéral-ASUU de 2025 dans leurs universités publiques. Le syndicat affirme que si le gouvernement fédéral a commencé à mettre en œuvre des parties de l'accord dans les universités fédérales, aucune des institutions publiques de la région ne l'a adopté. L'accord comprend des dispositions pour régler les arriérés de salaire et d'autres avantages, mais les gouvernements des États ne l'ont pas honoré malgré leur participation aux négociations.
Lecture du biais (Gauche): L'article présente le différend comme un conflit entre les gouvernements des États et le syndicat du personnel académique, soulignant l'incapacité des administrations locales à honorer un accord national.
The PunchIndépendantGaucheil y a 4 j L'ASUU menace une grève indéterminée dans les universités d'Edo, Delta et OndoLe syndicat du personnel académique des universités (ASUU) a averti qu'il suspendrait indéfiniment les activités académiques dans sept universités publiques des États d'Edo, Delta et Ondo à moins que l'accord gouvernement fédéral / ASUU 2025 ne soit pleinement mis en œuvre d'ici juillet. Les institutions touchées comprennent l'Université Ambrose Alli, l'Université Adekunle Ajasin et d'autres. Le coordinateur de la zone Bénin de l'ASUU, le professeur Monday Igbafen, a déclaré que le syndicat avait épuisé tous les canaux de communication avec les gouverneurs de ces États et a souligné que les salaires de juillet devaient refléter les allocations convenues et les arriérés impayés à partir de janvier 2026.
Lecture du biais (Gauche): L'article présente la situation comme un différend sur les droits des travailleurs et une indemnisation équitable, soulignant la frustration du syndicat face aux retards de paiement et au manque de soutien gouvernemental.
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