Le Conseil d'affaires du Premier ministre, soigneusement organisé par Jacinta Allan, conçu pour servir de pont entre le gouvernement victorien et le secteur privé, semble s'être effectivement dissous après près de deux ans d'opération. Selon plusieurs rapports, le conseil, qui a été créé en décembre 2024, ne s'est pas réuni du tout en 2026, bien qu'il ait été prévu de rencontrer régulièrement le Premier ministre. L'ancien président du conseil, Ahmed Fahour, a été remplacé par Allan elle-même, marquant un changement important dans la façon dont le gouvernement interagit avec la communauté des affaires.
Ce changement intervient au milieu de tensions croissantes entre le gouvernement dirigé par les travaillistes et les chefs d'entreprise, en particulier autour des lois controversées sur le travail à domicile introduites plus tôt en 2025.
Le conseil était à l'origine composé de 15 personnalités de différents secteurs, dont des dirigeants d'entreprises, des leaders de l'industrie et des fonctionnaires publics. Parmi eux se trouvaient le directeur général du groupe Gurner, Ahmed Fahour, Andrew Irvine de la Banque nationale d'Australie, le patron de l'AFL, Andrew Dillon, et le président du milliardaire Visy Industries, Anthony Pratt. Ces personnes ont été choisies pour leur influence et leur expertise, dans le but de fournir au premier ministre une contribution directe aux décisions politiques affectant l'économie.
Cependant, l'efficacité du conseil semble avoir considérablement diminué. Des sources proches de l'organisation confirment qu'il ne s'est pas du tout réuni au cours de l'exercice en cours, n'ayant tenu que quatre sessions avec le Premier ministre depuis sa création. Une source confidentielle a noté que le conseil avait officiellement conclu son rôle d'organe consultatif formel d'ici la fin de 2025, passant à une configuration plus informelle.
La décision de dissoudre la structure formelle du conseil coïncide avec le déploiement des politiques de travail à domicile du gouvernement travailliste, qui ont suscité une réaction considérable de la part de la communauté des affaires. De nombreuses grandes entreprises soutiennent que de telles réglementations sont inutiles, car la plupart des lieux de travail offrent déjà des arrangements flexibles. Les experts juridiques prévoient une augmentation des différends sur la portée du travail à distance, soulevant des inquiétudes quant à l'impact économique potentiel. Les membres du conseil auraient exprimé leur opposition à ces mesures, offrant leurs idées lorsqu'ils ont été consultés, bien qu'ils n'aient pas été publiquement alignés sur la position du gouvernement.
Tout au long de l'année, le conseil a rencontré Allan sur une base trimestrielle, tandis que d'autres réunions ont eu lieu avec Fahour et d'autres membres, y compris la vice-présidente de la Banque de réserve Carol Schwartz.
Parmi les autres membres notables du conseil figuraient Mike Schneider, directeur général de Bunnings; le maire de Melbourne, Nick Reece; et le professeur Sharon Pickering, vice-chancelière de l'Université Monash.
Alors que le conseil s'oriente vers un format informel, il n'est pas clair si le gouvernement continuera à s'engager avec ses membres d'une manière moins structurée. Avec le changement de climat politique et l'accent mis sur les défis législatifs, l'avenir de cet organe consultatif - et son rôle dans l'élaboration des politiques - reste incertain.
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