NZUne enquête menée par Datacom, une société de conseil en technologie, révèle que si 91% des entreprises néo-zélandaises comptant plus de 100 employés utilisent l'intelligence artificielle (IA), seulement 4% l'exploitent pour transformer fondamentalement leurs opérations de base. L'étude met en évidence les préoccupations des chefs d'entreprise concernant le manque de compétences nécessaires et les craintes de licenciement en tant qu'obstacles à une intégration plus approfondie de l'IA. Selon le directeur de l'IA de Datacom, Lou Compagnone, de nombreuses organisations adoptent l'IA sans planification stratégique de son impact sur la main-d'œuvre et les processus. Près des deux tiers des répondants ont soutenu l'introduction d'une législation spécifique sur l'IA en Nouvelle-Zélande, et 74% ont approuvé la création d'un organisme de réglement similaire à l'Office of AI d'Australie pour superviser la normalisation. Compagnone a souligné la nécessité de disposer de travailleurs qualifiés et d'IA au sein des organisations, notant que seulement 22% des entreprises néo-zélandaises ont actuellement de tels rôles, contre 42% en Australie.
Lecture du biais (Centre): L'article présente les résultats d'une enquête sur l'adoption de l'IA dans les entreprises néo-zélandaises, mettant en évidence des défis tels que les lacunes de compétences et les craintes de perte d'emploi.
