CroatiaEn Croacia, los hospitales se enfrentan a una grave escasez de personal de limpieza, especialmente de limpiadoras, debido a los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo. La situación es más crítica en los centros clínicos donde los representantes sindicales afirman que la falta de personal amenaza la seguridad del paciente. Los limpiadores existentes trabajan horas excesivas, a menudo de 7 AM a 7 PM, con un salario adicional mínimo, lo que lleva a muchos a buscar empleo en el turismo o en sectores privados donde pueden ganar más. En KBC Zagreb, menos candidatos solicitan puestos de limpiadores, y el número de puestos vacantes continúa aumentando. Los líderes sindicales advierten que la dependencia de servicios de limpieza externos es temporal y no puede reemplazar al personal interno que entiende los protocolos específicos del hospital. Los limpiadores informan que trabajan hasta 7,000 metros cuadrados por turno, superando los estándares legales, mientras carecen de beneficios básicos como las asignaciones de comidas.
Lectura del sesgo (Progresista): El artículo enmarca el problema como una infravaloración sistémica de los trabajadores esenciales, haciendo hincapié en sus bajos salarios, largas horas y falta de beneficios.
