JapanUna compañía de desarrollo inmobiliario con sede en Tokio, Kasumigaseki Capital Co., planea ofrecer a los nuevos graduados un salario mensual inicial de 1 millón de yenes a partir de abril de 2027. Este salario es significativamente más alto que el promedio nacional de aproximadamente 262,300 yenes para los nuevos graduados universitarios en Japón. La compañía tiene como objetivo atraer a las personas con habilidades en emprendimiento e inteligencia artificial al ofrecer una compensación basada en habilidades individuales y valor de mercado. Más de 1,300 solicitantes ya han solicitado estos puestos, y solo alrededor de 10 esperan recibir ofertas de trabajo. El vicepresidente senior de la compañía señaló que dicho salario es estándar en contextos europeos y estadounidenses y espera que este enfoque aliente a más empresas japonesas a adoptar sistemas de pago basados en habilidades para retener talento.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo informa sobre una decisión corporativa con respecto a la compensación de los empleados sin tomar una postura sobre las políticas económicas, las ideologías políticas o los temas controvertidos.
