En 1998, Steve Jobs convenció a Tim Cook, de 37 años, de unirse a la casi quiebra de Apple

Tim Cook renunció como director ejecutivo de Apple el 31 de agosto de 2026, marcando el final de un mandato de 15 años que vio a la compañía crecer de una empresa de tecnología en dificultades a una potencia global valorada en más de $ 4 billones. Su partida coincidió con el nombramiento de John Ternus, anteriormente vicepresidente senior de ingeniería de hardware, como el nuevo CEO. Cook pasó al papel de presidente ejecutivo de la junta, a partir del 1 de septiembre de 2026.

El viaje de Cook en Apple comenzó en marzo de 1998, cuando se unió a la compañía como vicepresidente senior de operaciones mundiales. En ese momento, Apple estaba al borde del colapso, con una moral en declive y una reputación como un empleador poco atractivo en Silicon Valley. Steve Jobs, que recientemente había regresado a Apple, persuadió a Cook a dejar su puesto en Compaq, el principal fabricante de computadoras personales, y asumir un papel en el gigante tecnológico en dificultades. Cook inicialmente se había resistido a los esfuerzos de reclutamiento de Apple, pero finalmente se reunió con Jobs, quien delineó una visión audaz para transformar la compañía.

Esto incluyó el desarrollo del iMac G3, un diseño innovador que se convertiría en un símbolo del resurgimiento de Apple. La decisión de Cook de unirse a Apple desafió la sabiduría convencional y el consejo de sus compañeros. En ese momento, Compaq era la fuerza dominante en el mercado de PC, y muchos cuestionaron si unirse a Apple sería un paso en falso en su carrera. Sin embargo, Cook creía que Apple presentaba una oportunidad única para tener un impacto significativo.

Bajo su liderazgo, la cadena de suministro de Apple se convirtió en una de las más eficientes del mundo, lo que permitió a la compañía escalar la producción y entregar productos innovadores de manera consistente. Durante su mandato, Cook supervisó el lanzamiento de numerosos productos icónicos, incluidos el Apple Watch, AirPods y versiones significativamente mejoradas del iPhone, iPad y Mac. Estas innovaciones ayudaron a solidificar la posición de Apple como líder en electrónica de consumo e integración de software. Cook también jugó un papel crucial en la expansión de la división de servicios de Apple, que ahora incluye la App Store, Apple Music e iCloud, contribuyendo sustancialmente a los flujos de ingresos de la compañía.

En su último día como CEO, Cook emitió un sincero memorándum a los empleados de Apple, expresando su gratitud por su apoyo y reconociendo la importancia del momento. Enfatizó que la cultura de Apple y el sentido compartido de propósito entre su fuerza laboral fueron los verdaderos impulsores de su éxito. Cook también destacó el legado dejado por Steve Jobs, cuya visión de crear productos impactantes continuó influyendo en la misión de Apple. A pesar de renunciar a su papel, Cook aseguró a los empleados que seguiría comprometido activamente con la compañía, centrándose en la gestión de las relaciones con los gobiernos en Washington y Beijing en medio de un creciente escrutinio regulatorio.

Ternus, quien asume el papel de CEO, aporta una perspectiva diferente al futuro de Apple. Conocido por su experiencia en ingeniería de hardware, Ternus ha supervisado el desarrollo de varias líneas de productos recientes, incluido el iPhone Air ultrafino y el MacBook Neo más asequible. Su nombramiento señala un posible cambio de enfoque hacia la innovación de hardware, particularmente en respuesta a la evolución de las demandas de los consumidores y los avances tecnológicos. Con la transición de Cook a presidente ejecutivo, Apple está posicionada para navegar por las complejidades de la era de la IA, manteniendo su compromiso con la excelencia en el diseño de productos y la experiencia del usuario.