El SPPH ha pedido a la ministra Habiyan una reunión de emergencia: "El sistema penitenciario está al borde del colapso"

El sindicato de la policía judicial croata hizo un llamado urgente el sábado para que el ministro de Justicia, Damir Habijan, convocara una reunión inmediata con todos los sindicatos que representan al personal penitenciario. El sindicato, conocido como la Unión de la Policía Judicial de Croacia, declaró que el sistema penitenciario del país está al borde del colapso debido al deterioro de las condiciones y la grave escasez de personal. En una declaración publicada en su página de redes sociales, el grupo exigió que el ministro y los funcionarios responsables se sentaran a la mesa para revisar las estadísticas reales, reconocer la profundidad de la crisis y desarrollar conjuntamente un plan de rescate para el sistema.

El sindicato describió la situación actual como una en la que la realidad en el terreno va desde la funcionalidad mínima hasta la desintegración total. Acusaron al Ministerio de Justicia, Administración y Transformación Digital de repetir las mismas promesas año tras año, como construir nuevas prisiones, contratar más personal y aprobar una nueva ley sobre la policía judicial. Según el sindicato, estos anuncios no se han traducido en mejoras tangibles para los oficiales y funcionarios que trabajan diariamente dentro de las instalaciones. La declaración hizo hincapié en que los empleados merecen la verdad, la seguridad y soluciones concretas en lugar de más promesas vacías.

Las quejas específicas citadas en el comunicado incluían celdas de reclusos abarrotadas que estaban llenas más allá de su capacidad. El sindicato señaló que se habían retirado los muebles de las habitaciones para hacer espacio para colchones adicionales colocados directamente en el suelo. Según los informes, se encontraron camas en los pasillos de la prisión, lo que pone de relieve la falta de disposiciones adecuadas para dormir. Se identificó una escasez crítica de agentes de policía judicial como otro factor importante que contribuye a la inestabilidad del sistema. El sindicato argumentó que la sostenibilidad de la infraestructura penitenciaria debería medirse por las condiciones reales del campo, no por comunicados de prensa pulidos o esfuerzos de relaciones públicas.

En una advertencia separada publicada el mismo día, el Sindicato de Funcionarios y Funcionarios Civiles Estatales y Locales señaló una crisis específica en el personal de atención médica en la prisión de Zagreb. Tres enfermeras renunciaron a sus puestos allí en el último mes. Debido a este déficit en el personal médico, los oficiales de la policía judicial se han visto obligados a ayudar en la distribución de medicamentos a los reclusos. Este cambio en los deberes subraya la presión sobre el personal no médico y destaca las restricciones de recursos más amplias que afectan a la instalación. La declaración del sindicato, titulada "El sistema penitenciario al borde del colapso", se dirigió tanto al público en general como a las instituciones competentes.

El Parlamento ha expresado un profundo sentido de responsabilidad al llamar la atención sobre el alarmante estado de las cárceles croatas, afirmando que ya no se pueden ignorar o barrer bajo la alfombra. El texto criticó al ministerio por vender una narrativa de progreso mientras los funcionarios se dedicaban a la retórica repetitiva. El sindicato advirtió que la crisis ya no es una cuestión de años o meses, sino que se ha convertido en una cuestión de días antes de que se produzca una verdadera falla sistémica. El Ministro Habijan encabeza el Ministerio de Justicia, Administración y Transformación Digital. Él es el funcionario al que se dirige la demanda del sindicato para una sesión de emergencia.

La solicitud pedía específicamente una reunión con todos los sindicatos que representan a los trabajadores del sistema penitenciario. El sindicato insistió en que este paso era la única acción correcta, profesional y responsable disponible para el ministro y otros tomadores de decisiones. Los eurodiputados pidieron transparencia, exigiendo que se dieran a conocer los datos reales y que se admitiera abiertamente la gravedad de los problemas. La disputa se centra en la brecha entre las comunicaciones oficiales y las realidades operativas. Si bien las autoridades han anunciado previamente planes de expansión y reforma legislativa, el sindicato sostiene que la experiencia diaria del personal penitenciario contradice estas afirmaciones.

Los miembros del sindicato sienten que sus advertencias han sido descartadas en favor de mensajes políticos. Mediante la publicación pública de la declaración, el sindicato pretendía presionar al gobierno para que tomara medidas administrativas inmediatas. El objetivo sigue siendo evitar una ruptura total del orden y la seguridad dentro de los centros de detención. No hubo respuesta del Ministerio de Justicia ni del Ministro Habijan inmediatamente después de la publicación de la declaración del sindicato. El sindicato no anunció planes de huelgas u otras formas de acción industrial, centrándose en cambio en el canal diplomático de solicitar una reunión de alto nivel.

El énfasis en su comunicación se mantuvo en la búsqueda de una solución conjunta a través del diálogo en lugar de la confrontación. La inclusión de ejemplos específicos, como la dimisión de enfermeras en Zagreb, sirve para ilustrar el costo humano de la falta de personal y el déficit de recursos. La situación refleja las tensiones de larga data entre la administración penitenciaria y los representantes laborales en Croacia. Las cuestiones de la sobrepoblación y los niveles de personal han sido temas recurrentes en el discurso público. Sin embargo, el sindicato caracterizó el momento actual como distinto debido a la inmediatez de la amenaza.

Rechazaron la idea de que el problema pudiera ser gestionado con el tiempo, insistiendo en que las debilidades estructurales requieren una intervención inmediata. El llamamiento a un "plan de rescate" sugiere que se necesita una revisión exhaustiva de las prácticas de gestión y la asignación de recursos. El mensaje del sindicato subrayó la necesidad de rendición de cuentas. Creían que las garantías anteriores del ministerio no se habían materializado en mejores condiciones de trabajo o en entornos más seguros tanto para los reclusos como para el personal. Al invocar el concepto de "hechos amargos", el sindicato buscó fundamentar sus quejas en evidencia observable en lugar de debates políticos abstractos.

La presencia de camas en los pasillos y la dependencia de los agentes de policía en tareas médicas sirven como indicadores concretos de los niveles de estrés del sistema. A medida que avanza la semana, es probable que la atención se dirija a si el ministro acepta la invitación a reunirse. El resultado de tal negociación podría determinar la estabilidad del servicio penitenciario en las próximas semanas. El sindicato sostiene que sin un camino claro hacia adelante, el riesgo de fallo operativo aumenta diariamente. Su postura es firme: se han hecho suficientes promesas, y ahora es el momento de obtener resultados concretos. El carácter público de la declaración garantiza que el asunto siga siendo visible para los ciudadanos y otros organismos de supervisión.