Noureldin Abdelgawwad, quien trabajó para la Fundación Al Maktoum CLG, el operador del Centro Cultural Islámico de Irlanda, dejó su cargo después de casi 14 años de empleo, citando graves violaciones de confianza, interferencia profesional y maltrato.
El caso de Abdelgawwad fue llevado ante la Comisión de Relaciones Laborales (WRC) el año pasado, donde detalló cómo las tensiones aumentaron tras la muerte del fundador de la Fundación Al Maktoum y la instalación de una nueva junta.
La escuela, que ofrece educación suplementaria en estudios islámicos y la lengua árabe tanto para niños como para adultos, está situada junto a la mezquita más grande de Irlanda en Roebuck Road en Clonskeagh. La institución había aceptado previamente pagos en efectivo, pero las nuevas políticas financieras implementadas por el centro cultural prohibieron tales transacciones.
En enero surgió un conflicto significativo con respecto al control de un sistema de base de datos escolar que Abdelgawwad había establecido. Él y el director se resistieron a transferir los datos personales de los estudiantes y sus padres a la nueva junta, según las instrucciones del CEO Ahmed Hasain. La mayoría de los miembros de la junta tenían su sede en los Emiratos Árabes Unidos, y Abdelgawwad sintió que compartir esta información podría violar los derechos de datos de las familias.
Según el tribunal, Abdelgawwad enfrentó repetidas presiones de Hasain para entregar los datos, lo que condujo a una comunicación amenazante y poco profesional. Las demoras salariales ocurrieron nuevamente en marzo de 2025, lo que llevó a Abdelgawwad a renunciar el 9 de abril de 2025.
McGrath enfatizó que no era razonable esperar que Abdelgawwad continuara trabajando en tales condiciones después de servir durante aproximadamente 14 a 15 años. Reconoció que Abdelgawwad regresó a trabajar a tiempo parcial en otra escuela islámica, donde gana significativamente menos de lo que ganaba en su posición anterior a tiempo completo.
El caso pone de relieve las complejidades que rodean el gobierno de las instituciones religiosas y los conflictos potenciales que pueden surgir cuando se producen cambios de liderazgo. La Fundación Al Maktoum CLG se enfrenta a un escrutinio sobre sus prácticas de gestión interna y el impacto de las presiones externas en sus operaciones. A medida que se desarrolla la situación, la atención probablemente se centrará en si la fundación apelará el fallo y cómo planea abordar las preocupaciones planteadas durante los procedimientos del tribunal.
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