FranceA partir del 1 de septiembre, dos nuevas medidas relacionadas con los beneficios de jubilación para las madres se están implementando en Francia. Estas modificaciones fueron aprobadas como parte del presupuesto de la Seguridad Social 2026 y tienen como objetivo abordar el impacto de la maternidad en las carreras profesionales, que históricamente ha llevado a pensiones más bajas para las mujeres debido a interrupciones de carrera, trabajo a tiempo parcial y brechas salariales persistentes. La primera medida ajusta el método de cálculo de las pensiones de jubilación utilizando los mejores 24 años de ganancias para las madres con un hijo y los mejores 23 años para las madres con dos hijos, en comparación con el estándar actual de 25 años. Esta modificación excluye uno o dos años de ganancias más bajas, aumentando así el salario de referencia utilizado para calcular las pensiones, beneficiando a más de la mitad de las mujeres. La segunda medida permite a las madres contar hasta dos trimestres adicionales relacionados con sus hijos en el esquema de jubilación de "carreras largas", lo que permite a más mujeres que comenzaron a trabajar a una edad temprana jubilarse antes, al tiempo que tienen en cuenta sus trayectos únicos.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta la aplicación de nuevas políticas destinadas a abordar las disparidades de género en las prestaciones de jubilación, ofrece explicaciones del Ministerio de Trabajo y cita al Ministro Jean-Pierre Farandou, ofreciendo perspectivas equilibradas sin favorecer abiertamente a ningún lado político.
