El 30 de julio de 2026, los directores en Victoria rechazaron un acuerdo de pago revisado ofrecido por el gobierno estatal, que incluía reducir las horas de reunión de los maestros a la mitad. El acuerdo, que prometía un aumento salarial del 28.3% en cuatro años, fue rechazado por los miembros del Sindicato de Educación de Australia (AEU). Miles de maestros habían huelguado previamente por disputas salariales, y la oferta rechazada condujo a protestas en Melbourne. Los directores expresaron su preocupación de que la reducción de las horas de reunión transferiría las responsabilidades a los líderes escolares, lo que podría perjudicar la colaboración y el apoyo al personal docente. La Federación de Directores de Australia criticó la falta de consulta e instó al gobierno a abordar los problemas de carga de trabajo de manera equitativa. El primer ministro Ben Carroll afirmó que las negociaciones estaban progresando e instó a los maestros a no huelgar, calificando el acuerdo potencial como el mayor acuerdo del sector público en la historia de Victoria.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta una visión equilibrada de la situación, informando tanto de la postura del gobierno como de las preocupaciones planteadas por los educadores y directores.



