SloveniaEl artículo analiza las nuevas regulaciones relativas a las enfermedades profesionales en Eslovenia, centrándose específicamente en las responsabilidades de los trabajadores en la identificación y notificación de posibles enfermedades profesionales. Destaca las preocupaciones planteadas por especialistas médicos y asesores sobre el cambio de responsabilidad de los empleadores y profesionales a los propios trabajadores. La nueva regulación, vigente desde 2023, requiere que los trabajadores presenten una solicitud de evaluación de una enfermedad ocupacional, que debe realizarse a través de un grupo interdisciplinario de expertos en el Instituto Clínico de Medicina del Trabajo, Tráfico y Deporte (KIMDPŠ). Los críticos argumentan que la regulación impone demasiada carga a los trabajadores, que pueden carecer de la experiencia o el apoyo necesarios para documentar adecuadamente sus casos. Expertos como Dani Mirnik y Lara Avsec hacen hincapié en los desafíos que enfrentan los trabajadores para navegar en este proceso, mientras que Böhmčka señala que la regulación no proporciona orientación o apoyo adecuado para los trabajadores.
Lectura del sesgo (Izquierda): El artículo enmarca la cuestión como un fracaso sistémico en el marco normativo, que impone una responsabilidad indebida a los trabajadores en lugar de a los empleadores o profesionales.
