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P&G fomenta el talento local para el escenario global
KR💼 Negocioshace 10 h

P&G fomenta el talento local para el escenario global

Noh Su-jin, una empleada coreana, fue recientemente nombrada como perfumista después de completar el programa de capacitación de perfumería de P&G. Los perfumistas son profesionales altamente especializados, y Noh se sometió a una amplia capacitación en ISIPCA, una reconocida escuela francesa de perfumería, antes de unirse a P&G en 2024. Después de completar la capacitación interna de P&G y recibir la tutoría de perfumistas experimentados, ahora sirve como perfumista de tejidos y cuidado del hogar para el mercado del sudeste asiático. P&G emplea a alrededor de 20 perfumistas a nivel mundial, que crean fragancias para marcas como Downy y Febreze. La compañía hace hincapié en la colaboración entre perfumistas y científicos de toda su red global de I+D, con P&G desempeñando un papel central en la investigación y el desarrollo de talentos.

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The Korea Herald logoThe Korea HeraldIndependienteCentrohace 10 h
P&G fomenta el talento local para el escenario global

Noh Su-jin, una empleada coreana, fue recientemente nombrada como perfumista después de completar el programa de capacitación de perfumería de P&G. Los perfumistas son profesionales altamente especializados, y Noh se sometió a una amplia capacitación en ISIPCA, una reconocida escuela francesa de perfumería, antes de unirse a P&G en 2024. Después de completar la capacitación interna de P&G y recibir la tutoría de perfumistas experimentados, ahora sirve como perfumista de tejidos y cuidado del hogar para el mercado del sudeste asiático. P&G emplea a alrededor de 20 perfumistas a nivel mundial, que crean fragancias para marcas como Downy y Febreze. La compañía hace hincapié en la colaboración entre perfumistas y científicos de toda su red global de I+D, con P&G desempeñando un papel central en la investigación y el desarrollo de talentos.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo se centra en el desarrollo corporativo y el cultivo de talentos dentro de una empresa multinacional, sin mencionar cuestiones políticas, políticas o cifras. Presenta información fáctica sobre los programas de capacitación y avances profesionales de P&G sin ningún marco ideológico aparente.

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