El artículo analiza el "sistema de trabajo 996" en China, donde los empleados trabajan de 9 AM a 9 PM, seis días a la semana. Según los datos de la oficina de estadísticas de China, casi dos tercios de los 734.4 millones de trabajadores del país estaban empleados en áreas urbanas a finales de 2024. La periodista Zorana Baković afirmó que este sistema fue una vez común, pero recientemente se ha enfrentado a la resistencia de los jóvenes chinos, a pesar de que el fundador de Alibaba, Jack Ma, lo describió como un privilegio. La profesora Maja Veselič aclaró que si bien el término "996" se hizo popular hace unos diez años, especialmente en las empresas de Internet, no aparece en documentos legales oficiales. Explicó que las largas horas de trabajo con horas extras no remuneradas han existido desde la década de 1990 en industrias como la manufactura y la construcción, a menudo involucrando a trabajadores migrantes sin un estatus de residencia adecuado.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta ambas perspectivas: la afirmación de Baković sobre la creciente resistencia al sistema 996 y la aclaración de Veselič sobre su prevalencia histórica y distinciones legales.




