Los jugadores de la MLB proponen una ampliación de la elegibilidad del draft en otra señal de la inminente confrontación laboral .

Durante una reunión de dos horas en la sede de la MLB, los representantes del sindicato sugirieron permitir que los estudiantes de segundo año de la universidad participen en el draft junto con los estudiantes de secundaria y los jugadores universitarios junior. Este cambio expandiría el grupo de atletas elegibles mientras se mantiene intacta la estructura del draft en 20 rondas. La propuesta se produce en medio de altas expectativas de una posible disputa laboral, con ambas partes preparándose para un posible bloqueo que podría interrumpir la temporada 2026.

El sindicato también ha pedido que el draft se mueva de nuevo a junio, volviendo al calendario utilizado hasta 2020. Además, quieren que los valores de la ranura del draft aumenten anualmente a la misma tasa que los ingresos totales de la industria hasta 2027, sin que se permitan reducciones más allá de ese punto. Estas demandas reflejan preocupaciones más amplias entre los jugadores sobre la equidad financiera y el impacto a largo plazo de las políticas actuales en sus ganancias y oportunidades de carrera. El contrato laboral existente entre MLB y el sindicato de jugadores expirará el 1 de diciembre, creando un plazo para la resolución.

La administración ya ha señalado su intención de implementar cambios radicales, incluida la eliminación de la elegibilidad para los jugadores de secundaria y junior universitarios, citando la necesidad de que los atletas mejor preparados ingresen al béisbol profesional. Además, la MLB ha propuesto reducir el número de rondas del draft de 20 a 12 para 2027, una medida que ha provocado fuertes críticas del sindicato. En respuesta, el sindicato ha esbozado varios puntos clave que creen que deben permanecer sin cambios. Estos incluyen el derecho de los jugadores a negociar acuerdos individuales en lugar de estar obligados por valores de ranuras predeterminados, penalidades reducidas por exceder los grupos de bonos de firma y una mayor flexibilidad en el comercio de selecciones del draft.

También buscan mejorar el apoyo a los equipos de mercados más pequeños a través del aumento de bonos de fichaje y el mejor acceso al talento. Una de las propuestas incluye un aumento de $ 2 millones en el fondo de bonos de fichaje para los equipos receptores de participación de ingresos ubicados en mercados no grandes, efectivo desde 2027 hasta 2031.

Los equipos que superen sus cantidades asignadas en hasta un 15% evitarían perder una selección de draft, en comparación con el umbral actual del 5%. Para los jugadores no seleccionados en las primeras 10 rondas, la exención mínima de la bonificación de firma aumentaría significativamente, ofreciéndoles más seguridad financiera. El sindicato también ha enfatizado la importancia de retener las selecciones de draft, proponiendo que cada equipo debe retener al menos una selección de primera ronda durante un período de dos años. Hay limitaciones estrictas sobre cuántas selecciones adicionales puede adquirir un equipo dentro de las primeras tres rondas, asegurando un nivel de equilibrio competitivo.

A pesar de estas propuestas detalladas, la MLB sostiene que el enfoque del sindicato no aborda adecuadamente la cuestión de las disparidades salariales. La liga argumenta que sus planes, particularmente con respecto a la elegibilidad del draft y el reparto de ingresos, son necesarios para garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo y la competitividad en todos los niveles del deporte.