La juventud es una gran ventaja

Mladost je velika prednost A los 37 años, Nejc Avblj se ha hecho cargo de una de las instituciones culturales más prestigiosas de Eslovenia, la Filarmónica Eslovena. Su trayectoria profesional ha sido todo menos lineal, entretejiendo música, derecho, estudios de negocios y gestión cultural. Hoy en día, estas diversas experiencias convergen en su nuevo papel como director, donde aporta una perspectiva única formada tanto por la sala de conciertos como por la oficina administrativa. A diferencia de muchos que ascienden por las tradicionales escaleras profesionales, el viaje de Avblj ha estado marcado por intersecciones, encrucijadas donde diferentes disciplinas se encuentran y se fusionan en una visión singular. El liderazgo de Avblj comenzó con un claro sentido de propósito.

Ya ha hecho apariciones representando a la Filarmónica Eslovena en escenarios internacionales como el Festival de Salzburgo, mientras que también se involucra con otras entidades culturales eslovenas importantes, incluida la Ópera y el Ballet del Teatro Nacional Esloveno en Ljubljana.

La Filarmónica Eslovena, con sus más de tres siglos de tradición, presenta desafíos y oportunidades. Como su nuevo líder, Avblj se enfrenta a la cuestión de qué preservar y qué permitir cambiar. Enfatiza la importancia de respetar el legado histórico de la institución, que forma parte de su identidad. Al mismo tiempo, reconoce la necesidad de mirar hacia adelante, cumpliendo la misión de la Filarmónica de la manera más honorable posible. Cree que la historia se crea aquí y ahora, todos los días.

Para Avblj, la excelencia es central en la identidad de la Filarmónica. Lo ve como el valor primario que impulsa sus actividades. Su objetivo es garantizar que la Orquesta Filarmónica y el Coro continúen creciendo artísticamente en los próximos años. Simultáneamente, apunta a transformar la institución en una más abierta y relevante, especialmente para las generaciones más jóvenes. Entre las decisiones que tomará, algunas pueden no ser universalmente aceptadas. En tales momentos, enfatiza la importancia de cómo se abordan estas decisiones, no con arrogancia, sino con respeto y razonamiento. Él mismo prefiere otro enfoque, uno basado en la claridad de los valores.

Antes de convertirse en el director de la Filarmónica, Avblj se desempeñó como director adjunto, manejando asuntos administrativos, financieros y de personal. Sin embargo, no ve el liderazgo simplemente como un desafío organizativo. Para él, la clave radica en establecer confianza entre los músicos y el liderazgo. Esta confianza, según él, es crucial para fomentar la colaboración y la innovación dentro de la institución. Su enfoque refleja una profunda comprensión de las dimensiones artísticas y gerenciales de la gestión de una organización cultural.

Es un equilibrio por el que ha trabajado a lo largo de su carrera, y ahora, como director, lo está poniendo en práctica.