El alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, ha lanzado una campaña contra Amazon y otras grandes corporaciones por su dependencia de los subcontratistas para los servicios de entrega, prometiendo apoyo a los mensajeros en su lucha por mejores condiciones de trabajo y protecciones legales. En una declaración de video, Mamdani criticó cómo compañías como Amazon han construido extensas redes de contratistas de terceros para entregar paquetes mientras se protegen de la responsabilidad. Sus comentarios marcan el comienzo de un impulso más amplio para la Ley de Protección de Entrega, una ley propuesta respaldada por sindicatos laborales que requeriría que las grandes corporaciones contraten trabajadores de entrega directamente en lugar de a través de firmas subcontratistas.
La Ley de Protección de la Entrega tiene como objetivo responsabilizar a las grandes empresas por el tratamiento de los trabajadores de entrega, que a menudo se clasifican como contratistas independientes en lugar de empleados. Esta clasificación generalmente les niega beneficios como seguro de salud, vacaciones pagadas y garantías de salario mínimo. Según los representantes sindicales, solo Amazon ha gastado más de $ 5 millones oponiéndose a la legislación, incluidos anuncios de televisión destinados a influir en la opinión pública.
En su video, cuestionó la noción de que los subcontratistas son entidades separadas de las corporaciones a las que sirven. Si se aprueba, la Ley de Protección de Entrega haría de Nueva York la primera ciudad de los Estados Unidos en regular las operaciones de entrega de última milla bajo directrices tan estrictas.
La compañía ha destacado las preocupaciones sobre los posibles aumentos en los precios al consumidor y el impacto en su modelo de negocio, que depende en gran medida de proveedores de logística de terceros. Las organizaciones laborales han sido fundamentales para impulsar la ley, argumentando que proporcionaría la estabilidad y seguridad necesarias para los trabajadores de entrega. Señalan el creciente número de mensajeros que enfrentan horarios impredecibles, falta de seguridad laboral y acceso limitado a protecciones básicas en el lugar de trabajo. La legislación propuesta busca abordar estos problemas al exigir que las empresas empleen mensajeros directamente o aseguren que los subcontratistas cumplan con los mismos estándares que las contrataciones directas.
La respuesta de Amazon ha incluido un análisis detallado de las implicaciones económicas del proyecto de ley, lo que sugiere que el aumento de los costos podría ser pasado a los consumidores. Sin embargo, los partidarios de la ley argumentan que los beneficios a largo plazo, como la mejora de las condiciones de trabajo y salarios justos, superan cualquier carga financiera a corto plazo. También sostienen que el sistema actual explota a los trabajadores al permitir que las corporaciones eviten la responsabilidad por su tratamiento. El debate sobre la Ley de Protección de Entrega refleja una conversación nacional más amplia sobre los derechos laborales de la economía de conciertos y la responsabilidad corporativa.
Se han introducido propuestas similares en otros estados, aunque ninguna ha ganado suficiente tracción para convertirse en ley. A medida que continúa la discusión, el resultado en Nueva York podría sentar un precedente para cómo las ciudades de todo el país manejan la regulación de la fuerza de trabajo de entrega. Se espera que el consejo de la ciudad considere la legislación en los próximos meses, con audiencias programadas para recopilar la opinión de las partes interesadas en ambos lados del tema. Mientras tanto, Mamdani sigue comprometido a abogar por la ley, enmarcándola como un paso necesario para garantizar la equidad y la equidad en la fuerza de trabajo moderna.
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