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La empresa que apuesta por jóvenes que casi nadie contrata: “Pasan cosas hermosas”
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La empresa que apuesta por jóvenes que casi nadie contrata: “Pasan cosas hermosas”

El artículo relata la transformación de Javier Duette, un joven de un barrio vulnerable que una vez trabajó en trabajos informales y mal pagados. Ahora, a los 23 años, trabaja como supervisor para una empresa textil después de ser contratado por Noble Transfers, una firma que se especializa en emplear a jóvenes de entornos desfavorecidos. La pieza destaca el éxito de Noble Transfers en proporcionar oportunidades de empleo formal a través de asociaciones con la Fundación Empujar, que prepara a los jóvenes para la fuerza laboral. Enfatiza la importancia de invertir en capacitación en lugar de esperar experiencia, mostrando cómo estas iniciativas pueden conducir a un desarrollo profesional significativo y crecimiento personal.

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La empresa que apuesta por jóvenes que casi nadie contrata: “Pasan cosas hermosas”

El artículo relata la transformación de Javier Duette, un joven de un barrio vulnerable que una vez trabajó en trabajos informales y mal pagados. Ahora, a los 23 años, trabaja como supervisor para una empresa textil después de ser contratado por Noble Transfers, una firma que se especializa en emplear a jóvenes de entornos desfavorecidos. La pieza destaca el éxito de Noble Transfers en proporcionar oportunidades de empleo formal a través de asociaciones con la Fundación Empujar, que prepara a los jóvenes para la fuerza laboral. Enfatiza la importancia de invertir en capacitación en lugar de esperar experiencia, mostrando cómo estas iniciativas pueden conducir a un desarrollo profesional significativo y crecimiento personal.

Lectura del sesgo (Progresista): El artículo enmarca el tema del desempleo juvenil y la inclusión como una preocupación por la justicia social, enfatizando las barreras sistémicas que enfrentan las comunidades marginadas.

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