(ANÁLISIS) El aumento de los accidentes laborales, también debido a las mayores cargas en altas temperaturas. ¿Cuáles son otras razones?

En respuesta a las condiciones de calor extremo en toda Eslovenia, el Consejo Asesor de Trabajo ha pedido públicamente al Ministro de Economía, Empleo y Deporte, Anže Logar, que emita una directiva clara que prohíba el trabajo al aire libre durante las alertas de clima rojo emitidas por la Agencia Eslovena de Medio Ambiente (ARSO). Esto se produce en medio de una ola de calor de nueve días que ha batido récords con temperaturas que alcanzan los 38 ° C en Ljubljana y noches tropicales registradas incluso en regiones montañosas. El consejo enfatizó que tales altas temperaturas representan una amenaza directa para la salud y la vida de los trabajadores, particularmente los empleados en sectores al aire libre como la construcción, los servicios públicos, la agricultura y los trabajos físicamente exigentes.

La convocatoria sigue a un período de calor intenso que ha afectado a casi toda Eslovenia, con ARSO emitiendo advertencias rojas que indican condiciones climáticas potencialmente peligrosas que podrían poner en peligro la vida humana.

El marco legal actual en Eslovenia obliga a los empleadores a garantizar la seguridad y la salud de los empleados, incluidos los ajustes para el trabajo en temperaturas extremas. Estas medidas incluyen la adaptación de los procesos de trabajo, la provisión de más descansos, el acceso al agua, el equipo de protección, el traslado a áreas más frías y el ajuste de las horas de trabajo si es necesario. Se debe prestar especial atención a los grupos vulnerables, como los trabajadores mayores, los empleados jóvenes, las mujeres embarazadas y las personas con capacidad de trabajo reducida. Sin embargo, el desafío radica en la falta de directrices específicas que definan cuándo deben aplicarse automáticamente estas medidas o cuándo debe prohibirse el trabajo al aire libre.

Esta ambigüedad deja mucho a la discreción de los empleadores, lo que lleva a prácticas inconsistentes en todas las industrias. Algunos empleadores han tomado medidas proactivas, ajustando horarios, introduciendo descansos adicionales, asegurando el acceso al agua y a la sombra, mientras que otros no lo han hecho, citando la ausencia de obligaciones claramente definidas en virtud de la ley. Según los informes, la Inspección del Trabajo recibe numerosas quejas cada año con respecto a las condiciones de trabajo inadecuadas debido a las altas temperaturas, especialmente durante las olas de calor. El Consejo Asesor del Trabajo argumenta que en casos de calor extremo, no debe haber espacio para la interpretación, el trabajo al aire libre debe estar explícitamente prohibido durante las alertas de clima rojo.

Otros países europeos ya han introducido medidas más estrictas en respuesta a desafíos similares. Por ejemplo, Italia y Grecia han implementado restricciones concretas al trabajo al aire libre durante períodos de calor extremo. Estos ejemplos destacan el creciente reconocimiento de la necesidad de políticas integrales para proteger a los trabajadores de los riesgos ambientales asociados con el aumento de las temperaturas globales. En los últimos días, el número de lesiones en el lugar de trabajo ha aumentado significativamente, y muchas se atribuyen a las mayores demandas físicas impuestas a los trabajadores durante el clima caluroso.

El traumatólogo Radoš Vidmar señaló que el bloque quirúrgico de emergencia del Centro Clínico Universitario de Ljubljana ha estado tratando a más de 200 personas heridas diariamente, algunas de las cuales requieren intervenciones para salvar vidas. Este aumento en las lesiones ha generado preocupaciones entre los profesionales de la salud y los asesores laborales, que advierten que la combinación de altas temperaturas y exposición prolongada aumenta el riesgo de accidentes graves, particularmente en sectores caracterizados por un alto esfuerzo físico. Laura Orel, consejera del Consejo Asesor Laboral, enfatizó que este año se ha visto un número inusualmente alto de lesiones graves en el lugar de trabajo, algunas resultando en muertes.

Señaló que muchos de estos incidentes ocurren en industrias como la construcción, la logística y la fabricación, donde los trabajadores a menudo enfrentan largos turnos, trabajo nocturno y distribución desigual de las horas de trabajo. A pesar de los avisos de salud pública que instan a las personas a evitar la exposición al sol y permanecer a la sombra durante las olas de calor, muchos trabajadores continúan operando en condiciones peligrosas. El Ministerio de Economía, Empleo y Deportes reconoció la importancia de salvaguardar la salud de los trabajadores durante las olas de calor y reiteró su compromiso de abordar estos problemas a través de medidas legislativas y prácticas.

El Ministerio destacó sus esfuerzos en los últimos años, incluida la publicación de directrices profesionales destinadas a ayudar a los empleadores a implementar medidas de protección basadas en las recomendaciones de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), las alertas meteorológicas de ARSO y el Índice Universal del Clima Térmico (UTCI).

Si bien la legislación actual establece obligaciones esenciales para los empleadores, el ministerio reconoce los desafíos actuales planteados por el cambio climático y la necesidad de una evaluación y adaptación continuas de los marcos existentes. Si las evaluaciones futuras indican que las regulaciones actuales son insuficientes para proteger adecuadamente a los trabajadores de las olas de calor cada vez más frecuentes, el ministerio considerará revisarlas en función del conocimiento experto, la experiencia práctica y el diálogo social. Hasta entonces, el enfoque sigue siendo garantizar que los empleadores se adhieran estrictamente a las directrices establecidas para mitigar los riesgos asociados con condiciones climáticas extremas.