CALos asistentes de vuelo de WestJet han votado abrumadoramente a la huelga por prácticas laborales no remuneradas. Bajo el sistema de 'bloqueo de tiempo' de la aerolínea, los asistentes de vuelo no son compensados por tareas como el embarque, los controles de seguridad y las esperas de parada, que ascienden a 35 horas no remuneradas por mes. El sindicato, CUPE 8125, aseguró un mandato de huelga del 99.4% con una alta participación, lo que permite posibles huelgas a partir del 2 de agosto. Los trabajadores informan de luchas financieras, incluida la pobreza, la deuda de tarjetas de crédito y la dependencia de los bancos de alimentos. Anteriormente, a los asistentes de vuelo se les pagaba por todo el día de servicio, pero el cambio para bloquear el tiempo los alineó con las estructuras de pago de los pilotos, aunque a tasas más bajas. El trabajador senior Kymberly Shindler señala que el cambio condujo a beneficios y dificultades financieras reducidas.
Lectura del sesgo (Progresista): El artículo enmarca la huelga como una respuesta justificada a la explotación sistémica, enfatizando la angustia financiera de los trabajadores y el abandono corporativo.
