IndiaLa Convención de Dobles Contribuciones India-Reino Unido (DCC), que permite a los trabajadores temporales de cualquiera de los dos países evitar el pago de contribuciones de seguridad social en su nación anfitriona durante un máximo de 60 meses, no se aplica retroactivamente. Esto significa que los indios que ya trabajan en el Reino Unido y los británicos que ya trabajan en la India antes del 15 de julio de 2026 no son elegibles para los beneficios de la DCC. La convención entró en vigor el 15 de julio de 2026, junto con el Acuerdo Económico y Comercial Integral India-Reino Unido (CETA). Los trabajadores que llegan al Reino Unido en esta fecha o después y que se espera que permanezcan menos de 60 meses están cubiertos por la DCC y, en su lugar, caerían bajo el sistema de seguridad social de la India.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta la aplicación de la Convención de Dobles Contribuciones (DCC) entre India y el Reino Unido y su aplicación no retrospectiva.
