HKEl jefe de policía de Hong Kong, el comisionado Joe Chow Yat-ming, defendió una política gubernamental que niega aumentos salariales al 5% inferior de las calificaciones de rendimiento de la policía. La reforma tiene como objetivo introducir un sistema de evaluación más equitativo, pero ha generado preocupación entre los oficiales de primera línea. Chow enfatizó su apoyo a la política, afirmando que refleja una evaluación justa del rendimiento y que los colegas deben entender si su trabajo no cumple con los estándares.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta la defensa del jefe de policía de la política sin criticar abiertamente o elogiar la reforma.
