El director general de Salud de Queensland, David Rosengren, defendió la ausencia de representantes de las Primeras Naciones legalmente obligados en tres juntas de hospitales, atribuyéndola a "vacancias no programadas" causadas por las dimisiones. Esto se produce en medio de acusaciones de que la iniciativa "Proyecto Invisibilidad" del gobierno de LNP está socavando la representación indígena en las instituciones públicas. Tras los informes de la ABC que destacan la falta de directores indígenas en las principales juntas de hospitales como Metro South, que sirve a la mayor población indígena de Queensland, Rosengren declaró que mientras 13 de las 16 juntas de servicios de salud y hospitales (HHS) tienen directores indígenas, tres tienen actualmente personal escaso debido a las dimisiones. Estas dimisiones incluyen individuos como Terry Bell de la junta de salud de la Costa del Sol, cuyo mandato expiró en marzo, y Adrian Carson de Metro North, quien renunció a medio plazo.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta tanto la justificación del gobierno por la falta de representación indígena como las críticas de la oposición y los líderes indígenas con respecto al "Proyecto Invisibilidad".




