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GovTech recorta 93 empleos en la "primera fase" de la transición al nuevo modelo operativo
SG🏛️ PolíticaCentrohace 6 h

GovTech recorta 93 empleos en la "primera fase" de la transición al nuevo modelo operativo

La Agencia de Tecnología del Gobierno de Singapur (GovTech), una junta estatutaria bajo el Ministerio de Desarrollo Digital e Información, ha anunciado el despido de 93 oficiales como parte de la primera fase de la transición a un nuevo modelo operativo. Esta medida tiene como objetivo pasar de un "modelo de entrega de proyectos de una sola vez" a un "modelo de propiedad continua de productos", donde GovTech tomará la propiedad de sistemas gubernamentales críticos como Singpass y vales CDC. Durante los próximos dos años, GovTech espera reducir su fuerza de trabajo en un 7 a 9 por ciento, lo que afectará a aproximadamente 300 trabajadores. Los despidos en el sector público en Singapur son poco comunes, con los últimos recortes reportados que datan de 2006 a 2010. La agencia proporcionó un paquete de compensación detallado, que incluye indemnizaciones por despido, pagos ex-gratia y apoyo durante la transición.

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Channel NewsAsia (CNA) logoChannel NewsAsia (CNA)Estatal / públicoCentrohace 6 h
GovTech recorta 93 empleos en la "primera fase" de la transición al nuevo modelo operativo

La Agencia de Tecnología del Gobierno de Singapur (GovTech), una junta estatutaria bajo el Ministerio de Desarrollo Digital e Información, ha anunciado el despido de 93 oficiales como parte de la primera fase de la transición a un nuevo modelo operativo. Esta medida tiene como objetivo pasar de un "modelo de entrega de proyectos de una sola vez" a un "modelo de propiedad continua de productos", donde GovTech tomará la propiedad de sistemas gubernamentales críticos como Singpass y vales CDC. Durante los próximos dos años, GovTech espera reducir su fuerza de trabajo en un 7 a 9 por ciento, lo que afectará a aproximadamente 300 trabajadores. Los despidos en el sector público en Singapur son poco comunes, con los últimos recortes reportados que datan de 2006 a 2010. La agencia proporcionó un paquete de compensación detallado, que incluye indemnizaciones por despido, pagos ex-gratia y apoyo durante la transición.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta la reestructuración como un cambio organizativo estratégico y necesario, haciendo hincapié en la transparencia en el proceso y el compromiso de la agencia de minimizar las interrupciones.

The Straits Times logoThe Straits TimesAfín a un partido🔒Centrohace 6 h
GovTech recorta 93 empleados; el 7% al 9% de las funciones se verán afectadas por la reestructuración en los próximos 2 años

La Agencia de Tecnología del Gobierno (GovTech) en Singapur ha reducido 93 empleados como parte de un plan de reestructuración más amplio que se espera que afecte del 7% al 9% de su fuerza laboral en los próximos dos años. La reestructuración tiene como objetivo cambiar GovTech de la gestión de proyectos entregados por proveedores externos a la operación directa de sus propios productos digitales, lo que permite respuestas más rápidas a las necesidades nacionales. El presidente Chng Kai Fong enfatizó que este cambio comenzó mucho antes del reciente auge de la IA y declaró que la agencia espera tener más empleados al final de la transición que actualmente. Más de dos tercios del personal afectado han sido reincorporados a sus roles o colocados en programas de capacitación, incluidos aprendizajes. El personal reducido recibirá compensación financiera, apoyo profesional y asistencia para encontrar nuevos puestos dentro o fuera del sector público.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta información fáctica sobre la reestructuración organizativa dentro de una agencia gubernamental, centrándose en los cambios operativos en lugar de en cuestiones ideológicas o partidistas.

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