El mercado laboral griego está experimentando un desafío creciente a medida que las empresas luchan por encontrar suficientes trabajadores, con vacantes de empleo que alcanzan más de 31.000 a fines de 2025. Este problema se ve exacerbado por la disminución de la fuerza laboral, impulsada tanto por el envejecimiento demográfico como por la salida de los trabajadores extranjeros, que anteriormente desempeñaron un papel crucial en el llenado de las brechas laborales. Un estudio del Centro de Planificación e Investigación Económica (KEPE) destaca que la escasez de personal no se debe únicamente a la creación de empleos, sino también a la disminución de la presencia de trabajadores extranjeros. La proporción de extranjeros en la población y la fuerza laboral de Grecia ha disminuido significativamente desde 2008, con su número disminuyendo en más del 65%. Mientras tanto, el crecimiento ha sido impulsado en su totalidad por trabajadores nacionales, cuyos números aumentaron en 126.600, evitando una disminución general del empleo.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta datos y análisis fácticos sobre las tendencias del mercado laboral y los cambios demográficos sin favorecer abiertamente ninguna postura política.




