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La ética en la gestión es importante, los estudiantes deben ser conscientes de la creciente desigualdad, dice N. Ravi
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La ética en la gestión es importante, los estudiantes deben ser conscientes de la creciente desigualdad, dice N. Ravi

N. Ravi, Director de The Hindu Group Publishing Private Limited, se dirigió a los graduados en la 17a convocatoria del Instituto de Administración MEASI en Chennai, enfatizando la importancia de la ética en la gestión y la conciencia de la creciente desigualdad. Destacó la necesidad de que los profesionales de la administración consideren a todas las partes interesadas, incluidos los empleados y las comunidades, en lugar de centrarse únicamente en el valor de los accionistas. Ravi discutió el tema de la disparidad de ingresos dentro de las organizaciones y citó al economista Thomas Picketty para explicar cómo las inversiones financieras a menudo producen mayores rendimientos que otras actividades productivas, exacerbando la desigualdad. Instó a los estudiantes a priorizar el aprendizaje permanente, aplicar principios éticos en sus carreras y promover la alfabetización financiera y las prácticas seguras de Internet. El evento también celebró los logros académicos de la clase graduada, con más del 90% de los estudiantes que obtuvieron empleo y la institución recibió la acreditación de la NBA.

El sábado, durante la 17a convocatoria del Instituto de Administración MEASI en Chennai, N. Ravi, director de The Hindu Group Publishing Private Limited, pronunció un discurso enfatizando la importancia de la ética en la gestión y el papel de los estudiantes en la lucha contra las crecientes desigualdades sociales.

Ravi esbozó los principios clave que los aspirantes a gerentes deben adoptar, incluido el trato compasivo de los empleados, el compromiso con la satisfacción del cliente y la adhesión a los estándares éticos de publicidad. Argumentó que si bien la honestidad inicialmente podría beneficiar los resultados de la inversión, el comportamiento ético debe convertirse en un estándar fundamental y no negociable en la conducta profesional. Basándose en las ideas del economista francés Thomas Picketty, señaló que los rendimientos financieros a menudo superan a los de otros sectores productivos, lo que exacerba las disparidades de ingresos entre las personas con capital sustancial y las que no lo tienen.

Esto, advirtió, podría fomentar las tensiones internas de la empresa y profundizar las divisiones sociales. Además de abogar por prácticas de gestión éticas, el Sr. Ravi llamó la atención sobre la creciente conciencia entre los estudiantes sobre la desigualdad económica. Los alentó a permanecer vigilantes sobre la creciente brecha de riqueza tanto dentro de las organizaciones como en toda la sociedad. Como parte de su orientación, presentó cuatro recomendaciones esenciales para la clase graduada: seguir la educación continua, particularmente en asuntos legales y de política; integrar consideraciones éticas en las decisiones gerenciales; mantenerse informados sobre las desigualdades sociales; y mantener una conexión con sus instituciones educativas.

Además, enfatizó la responsabilidad de los graduados de promover la alfabetización financiera y las prácticas seguras de Internet, especialmente dada la prevalencia del fraude y las estafas en línea. M. Hameed Kan, Director del Instituto de Gestión MEASI, compartió actualizaciones positivas sobre los logros recientes de la institución. Los estudiantes del instituto habían obtenido medallas de oro de la Universidad de Madrás por tercer año consecutivo, lo que refleja la excelencia académica constante. Más del 90% del grupo graduado ya había obtenido empleo en varias industrias, lo que demuestra la efectividad de los programas de capacitación del instituto.

Además, el instituto recibió una certificación de la Junta Nacional de Acreditación (NBA) por un período de tres años, subrayando la calidad de su educación. Imthiaz Pasha, presidente de la Asociación Educativa Musulmana del Sur de la India (MEASI), anunció que todos los asientos de gestión en el instituto estaban completamente ocupados, con aproximadamente el 74% de los asientos asignados a través de procesos de asesoramiento ya llenos. Un total de 180 estudiantes de dos lotes, 20222424 y 2023225, recibieron sus títulos durante la ceremonia.

Nazar Mohamed, Secretario Honorario de MEASI, Farhath Khan, CEO del Instituto de Administración de MEASI, y Zaffarullah Khan, Convocatoria del instituto. El evento de convocatoria subrayó la alineación entre el logro académico y la preparación profesional, con un claro énfasis en el liderazgo ético y la responsabilidad social. A medida que los graduados se preparan para ingresar a la fuerza laboral, llevan consigo un renovado sentido de propósito y obligación de contribuir positivamente tanto a sus carreras como a la sociedad en general.

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La ética en la gestión es importante, los estudiantes deben ser conscientes de la creciente desigualdad, dice N. Ravi

N. Ravi, Director de The Hindu Group Publishing Private Limited, se dirigió a los graduados en la 17a convocatoria del Instituto de Administración MEASI en Chennai, enfatizando la importancia de la ética en la gestión y la conciencia de la creciente desigualdad. Destacó la necesidad de que los profesionales de la administración consideren a todas las partes interesadas, incluidos los empleados y las comunidades, en lugar de centrarse únicamente en el valor de los accionistas. Ravi discutió el tema de la disparidad de ingresos dentro de las organizaciones y citó al economista Thomas Picketty para explicar cómo las inversiones financieras a menudo producen mayores rendimientos que otras actividades productivas, exacerbando la desigualdad. Instó a los estudiantes a priorizar el aprendizaje permanente, aplicar principios éticos en sus carreras y promover la alfabetización financiera y las prácticas seguras de Internet. El evento también celebró los logros académicos de la clase graduada, con más del 90% de los estudiantes que obtuvieron empleo y la institución recibió la acreditación de la NBA.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta una discusión equilibrada sobre las prácticas de gestión ética y la responsabilidad social sin favorecer abiertamente ninguna ideología política.

Por qué veracidad (85): The article accurately reports N. Ravi's speech at the MEASI Institute of Management graduation ceremony. It includes direct quotes from his address and references to Thomas Picketty's economic theories. The information aligns with typical content found in similar news articles about academic events

Por qué objetividad (80): The article presents N. Ravi's speech in a neutral manner, summarizing his points without apparent bias. However, it uses emotionally charged language such as 'winner-take-it-all culture' and 'resentment within companies,' which could be seen as subtly critical of corporate practices. The overall to

Cómo lo cubrió cada lado

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