Evelyn Palla, nueva directora de Deutsche Bahn, critica en una entrevista la cultura del rendimiento y la responsabilidad dentro de la dirección de la empresa. Ella acusa a la gerencia de una falta de preparación para el rendimiento y la diferencia de responsabilidades entre la administración central y las oficinas locales. Palla enfatiza que solo los resultados medibles cuentan y no las declaraciones, y exige una clara responsabilidad para mejorar la puntualidad. Al mismo tiempo, ella reconoce el trabajo de los empleados en la línea E como "héroes" y enfatiza que la red ferroviaria se encuentra en la crisis más difícil de su historia.
Lectura del sesgo (Progresista): El artículo critica la cultura de rendimiento y la actitud de responsabilidad de la dirección de la Deutsche Bahn con argumentos fuertes y directos.





