El auge de la alta tecnología en China empuja a las empresas a aumentar los salarios en 2027 como una prioridad para mantener el talento

South China Morning PostIndependienteCentrohace 6 h

Un informe de WTW, una firma global de consultoría y corretaje, indica que los empleadores chinos esperan un ligero aumento en los salarios medios para 2027, anticipando un aumento del 4,5%. Esto sigue a aumentos similares en 2026 y 2025, aunque sigue por debajo de los promedios regionales de Asia y el Pacífico. El informe atribuye el crecimiento más lento en 2026 a las medidas de reducción de costos corporativos y resultados financieros de bajo rendimiento. Señala que el 37,5% de las empresas encuestadas priorizan la retención de empleados debido a un mercado laboral ajustado, especialmente en industrias de rápido crecimiento. Los hallazgos se basan en una encuesta de 938 organizaciones realizada en el segundo trimestre de 2026.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta un informe equilibrado sobre las tendencias económicas y las estrategias de los empleadores sin favorecer abiertamente ninguna ideología política. Se centra en las ideas basadas en datos de una firma de asesoramiento global, enfatizando los desafíos de la fuerza laboral y las presiones financieras sin adoptar una postura ideológica clara.