Una demanda contra la productora de Lizzo, Big Grrrl Big Touring (BGBT), ha sido desestimada por un juez federal de los Estados Unidos después de casi tres años de litigio. El caso fue presentado inicialmente por la ex asistente de vestuario Asha Daniels, quien afirmó que se enfrentó a discriminación racial, acoso sexual y un ambiente de trabajo hostil durante la gira europea de Lizzo. El juez dictaminó que la supuesta conducta no cumplía con el umbral de violaciones legales bajo el Título VII, afirmando que tales incidentes se consideran parte de las "tribulaciones ordinarias del lugar de trabajo".
Lectura del sesgo (Centro): El artículo informa sobre un despido legal relacionado con una persona privada y su compañía de producción, centrándose en la ley de empleo en lugar de la política, la política pública o los funcionarios electos.




