SloveniaAproximadamente 1.900 empleados de Blizzard Entertainment, adquirida por Microsoft en 2023, han formado un sindicato después de dos años de negociaciones. El acuerdo colectivo, ahora ratificado por los miembros del sindicato, incluye protecciones contra el reemplazo completo de los trabajadores con inteligencia artificial, derechos al trabajo híbrido y salvaguardias contra despidos. El acuerdo describe tres sindicatos principales que representan diferentes áreas de la compañía: uno que cubre World of Warcraft, QA y Hearthstone; otro que cubre equipos técnicos, soporte al usuario, localización y desarrollo de franquicias; y un tercero que cubre proyectos Diablo y Overwatch. El contrato actual dura entre cuatro y cinco años, dependiendo de futuras negociaciones. El acuerdo define las herramientas de IA como útiles en el desarrollo de juegos pero enfatiza la responsabilidad humana, que requiere consulta antes de cualquier implementación de IA que pueda afectar el empleo o los salarios. Otras disposiciones incluyen el nombramiento obligatorio de todos los contribuyentes al desarrollo de juegos, opciones de trabajo híbrido y procedimientos complejos de despido que involucran un período de 60 días y un pago alto en varios estudios de juegos. Este es el cuarto acuerdo colectivo que Microsoft ha firmado con los empleados.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta información fáctica sobre la formación de un sindicato en Blizzard Entertainment y los términos de su acuerdo colectivo con Microsoft. No exhibe un lenguaje abiertamente sesgado, una fuente unilateral o editorialización que indicaría una clara inclinación ideológica.
