El Consejo Federal suizo ha aprobado 14 medidas destinadas a proteger los salarios dentro del marco nacional de Suiza, pero el comité permanente de la cámara alta del parlamento, el Ständerat, ha rechazado varias disposiciones clave, incluidas protecciones adicionales para los miembros de los sindicatos. La decisión marca un posible revés para el acuerdo comercial más amplio de la UE, que tenía como objetivo alinear las normas laborales suizas con las normas europeas, manteniendo la soberanía nacional sobre ciertos aspectos de la protección salarial.
Según los informes de SRF News, el comité económico del Ständerat votó en contra de la incorporación de protecciones adicionales de despido para los representantes sindicales en los acuerdos de la UE. Esta medida se produce a pesar de las extensas negociaciones entre los interlocutores sociales, los empleadores y los sindicatos, que habían llegado previamente a un compromiso sobre el mantenimiento de los niveles salariales. El comité argumentó que estas medidas estaban separadas del modelo de la UE y, por lo tanto, no deberían incluirse. El rechazo de estas disposiciones podría debilitar la eficacia general del paquete de protección salarial, lo que genera preocupaciones tanto entre los sindicatos como entre los empleadores.
Adrian Wüthrich, presidente de la Confederación de Sindicatos Travailsuisse, expresó su decepción al afirmar que la negativa del comité a adoptar las medidas acordadas socava los esfuerzos realizados por ambas partes para encontrar una solución.
En la actualidad, todas las empresas deben proporcionar una fianza para garantizar que se paguen las sanciones si violan las regulaciones salariales. Sin embargo, bajo la presión de la UE, esta regla se relajaría en el acuerdo propuesto, aplicándose solo a las empresas que han violado previamente las leyes salariales. El comité económico del Ständerat insiste en mantener la regla más estricta, argumentando que protege mejor los derechos de los trabajadores. Esta postura ha sido criticada por grupos de empleadores, que la ven como un paso hacia la confrontación con la UE. Roland A. Müller, director de la Asociación Suiza de Empleadores, describió la decisión del comité como "notable" y advirtió que corre el riesgo de crear fricciones con la UE.
En su intervención, el Sr. Müller señaló que los interlocutores sociales habían buscado soluciones para mantener los estándares salariales de una manera compatible con las normas de la UE. Müller considera que las acciones de la comisión están alejando al país de un enfoque cooperativo hacia uno más adversario, lo que podría poner en peligro todo el acuerdo. El debate sobre las medidas de protección salarial se ha intensificado antes de las próximas sesiones parlamentarias. La pequeña cámara del Ständerat tendrá que conciliar propuestas contradictorias de dos comisiones, la comisión económica y la comisión de política exterior, que han emitido recomendaciones opuestas.
El resultado de estas deliberaciones determinará si el paquete de protección salarial puede seguir adelante como se planeó originalmente. Si las decisiones del comité se mantienen, el paquete puede enfrentar nuevos desafíos durante la sesión de otoño. Los sindicatos y la Confederación de Sindicatos Travailsuisse siguen con la esperanza de que la asamblea plenaria del Ständerat revise la decisión del comité. Argumentan que sin protecciones salariales sólidas, el acuerdo de la UE podría perder el apoyo público. Pierre-Yves Maillard, presidente de la Federación Sindical Suiza, advirtió que el paquete tendría dificultades para obtener la aprobación a menos que incluya fuertes salvaguardas laborales.
"Sin una protección salarial sólida y clara, el paquete tendrá dificultades para obtener el respaldo público", advirtió.A medida que avanza el proceso político, el destino del acuerdo comercial de la UE depende de si el Ständerat puede llegar a un consenso que satisfaga tanto los intereses nacionales como las obligaciones internacionales.Con el aumento de las tensiones y la participación de múltiples partes interesadas, es probable que los próximos meses presenten nuevos desarrollos que podrían dar forma al futuro de la relación de Suiza con la UE.
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