Apple ha presentado una demanda contra OpenAI, alegando que la compañía orquestó una estrategia sistemática para apropiarse de la tecnología de hardware de Apple. La queja de 41 páginas revela prácticas de reclutamiento inusuales, incluidas solicitudes para que los candidatos traigan componentes físicos y planos de diseño de productos Apple no lanzados a las entrevistas. También afirma que el ex ingeniero de Apple Chang Liu explotó una falla de autenticación previamente desconocida para acceder a archivos confidenciales después de dejar la compañía, descargando numerosos documentos sobre productos no anunciados. Además, Apple alega que OpenAI proporcionó orientación a los nuevos empleados sobre cómo renunciar sin desencadenar alertas de seguridad, haciendo referencia a documentos clasificados internos "Need to Know".
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta alegaciones de hecho hechas por Apple en su presentación legal contra OpenAI, sin favorecer abiertamente a ninguna de las partes.






