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La IA no provocará el colapso del empleo, dice la empresa de personal Adecco Group
SG🏛️ PolíticaCentrohace 8 h

La IA no provocará el colapso del empleo, dice la empresa de personal Adecco Group

Adecco Group, la compañía de personal más grande del mundo, publicó un estudio que afirma que la inteligencia artificial (IA) no conducirá a un colapso en el empleo, contrarrestando las preocupaciones sobre el desplazamiento generalizado de empleos. El informe destaca que si bien la IA está siendo citada como un factor en los recortes de empleos, particularmente en los EE.UU., las tendencias históricas muestran que los avances tecnológicos anteriores como la energía del vapor e Internet no causaron desempleo masivo. Denis Machuel, CEO de Adecco, sostiene que la IA está transformando roles en lugar de eliminar empleos, enfatizando la necesidad de mejorar las habilidades y la colaboración entre empresas, gobiernos e instituciones educativas. También señala que si bien algunos empleos de nivel de entrada están disminuyendo, reducir estos puestos es un riesgo de dañar las tuberías de talento, lo que sugiere que la IA debería complementar el trabajo humano en lugar de reemplazarlo.

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Channel NewsAsia (CNA) logoChannel NewsAsia (CNA)Estatal / públicoCentrohace 8 h
La IA no provocará el colapso del empleo, dice la empresa de personal Adecco Group

Adecco Group, la compañía de personal más grande del mundo, publicó un estudio que afirma que la inteligencia artificial (IA) no conducirá a un colapso en el empleo, contrarrestando las preocupaciones sobre el desplazamiento generalizado de empleos. El informe destaca que si bien la IA está siendo citada como un factor en los recortes de empleos, particularmente en los EE.UU., las tendencias históricas muestran que los avances tecnológicos anteriores como la energía del vapor e Internet no causaron desempleo masivo. Denis Machuel, CEO de Adecco, sostiene que la IA está transformando roles en lugar de eliminar empleos, enfatizando la necesidad de mejorar las habilidades y la colaboración entre empresas, gobiernos e instituciones educativas. También señala que si bien algunos empleos de nivel de entrada están disminuyendo, reducir estos puestos es un riesgo de dañar las tuberías de talento, lo que sugiere que la IA debería complementar el trabajo humano en lugar de reemplazarlo.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta una visión equilibrada al citar los hallazgos del Grupo Adecco y contrastarlos con las afirmaciones de los empleadores sobre los recortes de empleos impulsados por la IA. No adopta una postura ideológica clara, sino que proporciona un contexto tanto de informes de la industria como de comentarios de expertos.

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