NZUna encuesta realizada por Datacom, una consultora de tecnología, revela que mientras el 91% de las empresas de Nueva Zelanda con más de 100 empleados están utilizando inteligencia artificial (IA), solo el 4% la está aprovechando para transformar fundamentalmente sus operaciones centrales. El estudio destaca las preocupaciones entre los líderes empresariales con respecto a la falta de habilidades necesarias y los temores de desplazamiento laboral como barreras para una integración más profunda de la IA. Según el director de IA de Datacom, Lou Compagnone, muchas organizaciones están adoptando la IA sin una planificación estratégica para su impacto en la fuerza laboral y los procesos. Casi dos tercios de los encuestados apoyaron la introducción de una legislación específica de IA en Nueva Zelanda, y el 74% respaldó el establecimiento de un organismo regulador similar a la Oficina de IA de Australia para supervisar la estandarización. Compagnone enfatizó la necesidad de trabajadores especializados y liderazgo en IA dentro de las organizaciones, señalando que solo el 22% de las empresas de Nueva Zelanda actualmente tienen tales roles, en comparación con el 42% en Australia.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta los resultados de una encuesta sobre la adopción de la IA en las empresas de Nueva Zelanda, destacando desafíos como las brechas de habilidades y los temores de pérdida de empleo.
