Un cuarto de millón de niños en el Reino Unido viven en hogares donde nadie ha trabajado nunca, marcando el nivel más alto desde 2013, según las estadísticas oficiales publicadas por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS). Esta cifra, que alcanzó los 252.000 en el segundo trimestre de 2024, refleja un aumento de 30.000 en comparación con el comienzo del año y un aumento de 84.000 desde el mismo período del año pasado.
Esta decisión tenía como objetivo aliviar las presiones financieras sobre las familias que consideraban tener hijos adicionales mientras recibían beneficios. La política se introdujo en noviembre de 2023, y el gobierno declaró que permitiría a todas las familias recibir el elemento infantil del Crédito Universal independientemente del tamaño de su familia. Sin embargo, las cifras de la ONS sugieren que la eliminación del límite ha contribuido a un aumento en el número de niños que viven en hogares sin ningún historial de empleo previo.
Las estadísticas muestran una tendencia preocupante con respecto a la prevalencia de familias en las que el concepto de trabajar para ganarse la vida nunca ha sido parte de la dinámica familiar. Helen Whately, la secretaria conservadora de trabajo y pensiones en la sombra, criticó la situación, afirmando que bajo el gobierno actual, miles de niños más están creciendo en hogares donde nadie trabaja.
El panorama económico se complica aún más por el aumento de las tasas de desempleo, que se prevé que superen el 5 por ciento a finales de este año. Esto se produce en medio de los desafíos continuos relacionados con el desempleo juvenil, con casi un millón de personas de 16 a 24 años clasificadas como no en educación, empleo o capacitación (NEET). El 3 por ciento de la población vive en hogares que reciben más beneficios, incluidos los pagos de asistencia social, la pensión estatal y los servicios del NHS, de lo que pagan en impuestos. 8 millones de personas, un récord fuera de la era de la pandemia.
La creciente dependencia de los beneficios es una tendencia a largo plazo, con la proporción de la población que depende de dicho apoyo aumentando de aproximadamente el 40 por ciento en la década de 1980 a alrededor del 50 por ciento durante la crisis financiera de 2009. Aunque este porcentaje se ha mantenido prácticamente estable desde entonces, aumentó al 55 por ciento durante el pico de la pandemia en 2020/21 y solo ha disminuido ligeramente desde entonces, permaneciendo significativamente por encima de los niveles anteriores a la pandemia. Las cifras oficiales recientes de empleos indican que el Reino Unido está experimentando una "sequía de empleos", con el número de vacantes de trabajo alcanzando un máximo de 12 años.
Según la ONS, hubo 707.000 vacantes de trabajo en los tres meses que terminaron en julio de 2024, el nivel más bajo excluyendo la pandemia desde noviembre de 2014. Muchas empresas han suspendido la contratación debido al aumento de los costos laborales y otros gastos operativos, factores atribuidos a políticas como la reducción de £ 25 mil millones del gobierno en las contribuciones del seguro nacional del empleador, junto con aumentos sustanciales en el salario mínimo y el aumento de los precios de la energía.
★
Mantengamos las noticias honestas.
ObjectiveNews se financia con los lectores y no tiene anuncios: te mostramos el sesgo en lugar de ocultarlo. Apoya el periodismo independiente por 4 €/mes.
Hazte suscriptor
