A British American Tobacco (BAT), egy londoni székhelyű dohányipari vállalkozás, világszerte 5500 munkahelyet szüntetett meg, mivel felgyorsította mesterséges intelligenciára épülő átalakítási programját, a Fit2Win nevet viselve. A program célja, hogy a vállalat rugalmasabbá, költségtudatosabbá és innovatívabbá váljon. A vállalat ugyanakkor 3500 munkakört stratégiai partnerekhez szervez ki, ami a világos munkaerő közel egyötödét érinti. A brit-amerikai tabakafirma vezérigazgatója, Tadeu Marroco hangsúlyozza, hogy a változások a jövőre való felkészülést célozzák, és a munkatársakat támogatni fogják az átmenet során. A leépítések része egy globális tendenciónak, amelyben az MI-beruházások miatti létszámcsökkenés egyre gyakoribbá válik. A BAT Magyarországon is módosítania kell a munkaerő-tervezetét, bár a pontos hatásokat még nem ismerték.
Bias read (Center): Az elemzett cikk a vállalati stratégiával kapcsolatos gazdasági döntéseket ismerteti, amelyek nem politikai kérdésekre vonatkoznak, bár a vállalat működése és a munkaerő-tervezet szociális hatásait is érintik. A cikk objektív információkat ad a vállalati változásokról, és nem mutat egyoldalú politik
