British American Tobacco (BAT), międzynarodowa firma tytoniowa, ogłosiła plan likwidacji 5,5 tysięcy miejsc pracy w ramach przyspieszenia cyfrowej transformacji opartej na sztucznym intelektualnym. W ramach programu Fit2Win, uruchomionego w ubiegłym roku, firma również przekaza 3,5 tys. stanowisk pracy partnerom strategicznym, co skutkuje całkowitym zniesieniem 9 tys. miejsc pracy. Zmiany dotyczą jednej piątej pracowników koncernu, a prezes Tadeu Marroco podkreślił, że celem jest stworzenie bardziej elastycznej i innowacyjnej organizacji. Akcje spółki spadły o ponad 1,3 proc. Po ogłoszeniu decyzji, Financial Times podaje, że zwolnienia obejmą pracowników poza Stanami Zjednoczonymi, a program obniżania kosztów ma przynieść 600 mln funtów oszczędności rocznie do 2028 roku.
Bias read (Center): Artykuł przedstawia faktualne informacje dotyczące decyzji firmy, nie zawiera wyraźnego błędu w kierunku lewicy lub prawicy. Opisuje zmiany w strukturze firmy jako część strategii biznesowej, bez oceny politycznej lub społecznej odpowiedzialności. Nie ma wyraźnego zaangażowania emocjonalnego ani wyk


