Lidl Hrvatska nudi zaposlenicima čija djeca ove godine idu u prvi razred slobodan dan za prvi dan škole, kao dio dugotrajne inicijative koja traje već 12 godina. Ova politika omogućuje roditeljima da budu uz svoje dijete tokom svega dana, od priprema kod kuće pa do povratka s škole. Ana Biloš, voditeljica sektora Talent Development & Engagement u Lidlu, ističe da je ovo vrijedno pohvale jer podrška zaposlenicima najbolje vidljiva u situacijama kada je potrebna. Inicijativa je dio HR strategije 'feelgood@lidl' kojom se pokušava pružiti podršku zaposlenicima i izvan rada.
Bias read (Center): Vijest se fokusira na korporativnu politiku i podršku zaposlenicima, što nije strukturirano kao politička rasprava ili ideološka predrasuda. Iako se govori o poduzetniku i njegovoj aktivnosti, nema jasno izražene lijeve ili desne strane. Stoga se smatra neutralnim.




