En septiembre de 2026, un hombre de 46 años que vive en Vizcaya cambió su género en el Registro Civil para postularse a una plaza reservada para mujeres en el proceso de selección de bomberos. La decisión generó controversia, ya que el candidato, quien es casado y tiene hijos, se encuentra entre las primeras posiciones del ranking femenino, lo que le da ventaja para obtener uno de los cuatro puestos reservados a mujeres. Esta situación ha sido reportada por El Correo, destacando la polémica alrededor de la inclusión de personas trans en procesos de selección laboral.
Bias read (Progressive): El artículo presenta la situación como un caso de inclusión y derechos, enfocándose en la posibilidad de acceso equitativo para personas trans en empleos públicos. Mantiene un tono favorable hacia la redefinición de normas de género en contextos profesionales, lo cual refleja una orientación más pro





