Aufgrund von Überlastung und einer ungewöhnlichen Epidemie von "Sommerkrankheiten" beginnt das Splitsche Krankenhaus, Arbeitskräfte zu importieren.

N1 HrvatskaUnabhängigMittevor 3 Std.

Das Klinische Krankenhauszentrum (KBC) Split steht vor einer schweren Personalkrise aufgrund einer Rekordzahl von Mitarbeitern im Krankheitsurlaub, chronischen Arbeitskräftemangel und der Unfähigkeit, Positionen im Inland zu besetzen. Mit über 1.000 von 4.536 Mitarbeitern, die allein im Juni abwesend waren, erwägt das Krankenhaus die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer für Unterstützungsrollen wie Reinigung. Die Situation wurde durch einen ungewöhnlichen Anstieg der Sommerkrankheiten und die hohe Arbeitsbelastung während der Tourismussaison verschärft, die die Pflege von fast einer Million Einwohnern und einer halben Million Touristen erfordert. Während andere Krankenhäuser in Kroatien ähnliche Trends verzeichnet haben, bleibt KBC Split die am stärksten belastete Institution. Das Krankenhaus hat zuvor Regierungshilfe für medizinisches Personal während der Tourismussaison beantragt, dies ist jedoch noch nicht materialisiert worden. Ähnliche Probleme gibt es bei KBC Rijeka und KBC Zagreb, wo externe Unternehmen eingesetzt werden, um Personallücken zu schließen.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel enthält eine sachliche Darstellung der Herausforderungen bei der Personalbeschaffung, mit denen KBC Split konfrontiert ist, einschließlich Zitaten aus dem Krankenhausmanagement und Verweisen auf breitere systemische Probleme im gesamten kroatischen Gesundheitswesen.

tportalUnabhängigMittevor 4 Std.

Das Klinische Krankenhauszentrum in Split (KBC Split) ist aufgrund der hohen Rate an Mitarbeiterkrankheiten mit einem Personalmangel konfrontiert, der im Juni fast 25% seiner Belegschaft erreichte. Das Krankenhaus hat begonnen, zeitlich befristete Arbeitskräfte zu importieren, beginnend mit Reinigungspersonal, so Administrator Krešimir Dolić. Er stellte fest, dass die Optionen auf dem inländischen Arbeitsmarkt erschöpft sind, wobei wiederholte Jobmessen nur wenige Kandidaten ergeben, was er auf die Auswirkungen der Tourismusbranche zurückführt. Während auch andere Krankenhäuser in ganz Kroatien ähnliche Trends berichten, ist KBC Split aufgrund seiner großen Patientenbelastung und des Touristenzuflusses besonders belastet.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel befasst sich zwar mit Personalfragen in einer öffentlichen Einrichtung, nimmt jedoch keine klare ideologische Haltung ein. Er stellt sowohl die strukturellen Herausforderungen (niedrige Löhne, Auswirkungen auf den Tourismus) als auch die administrativen Antworten (Import ausländischer Arbeitskräfte, Senkung der Einstellungskriterien) dar.