In dem Artikel wird die Wirksamkeit des slowenischen Beschäftigungsprogramms "Romani zour" oder "Romski vzor" diskutiert, das auf die Erhöhung der Beschäftigung von Roma abzielt. Das Programm wurde von der Ljudska univerza Kočevje im Mai 2023 gestartet und hat nach zwei Sitzungen nur zu drei erfolgreichen Vermittlungen von 18 Teilnehmern geführt. Der Bericht betont, dass die lokalen Arbeitgeber kein Interesse daran haben, Roma einzustellen, und stellt fest, dass einige Roma-Empfänger soziale Transfers finanziell vorteilhafter finden als eine Beschäftigung im öffentlichen Sektor. Melita Oražem, Leiterin der Universität, erklärt die Struktur des Programms, das zwei Phasen mit einer Dauer von sieben bis acht Monaten umfasst, wobei die erste Phase 100 Stunden Ausbildung über einen Monat umfasst.
Tendenz-Einschätzung (Progressiv): Der Artikel stellt die Frage der Beschäftigung der Roma als systematisches Versagen dar, das durch niedrige Löhne und eine hohe Abhängigkeit von sozialen Transfers verschärft wird.



