Schock nach dem ersten Jahr der Reform: Lohnstückszahlungen deutlich höher als erwartet

Ein Schock ist ein Jahr nach der Umsetzung einer großen Reform zur Umstrukturierung der Gehälter im öffentlichen Sektor entstanden. Die neue Gehaltsskala der Regierung, die Anfang des Jahres eingeführt wurde, sollte die Löhne für öffentliche Angestellte erhöhen und gleichzeitig ihre Zahl erhöhen. Jüngste Analysen haben jedoch eine erhebliche Diskrepanz zwischen den ursprünglichen Projektionen und den tatsächlichen Zahlen gezeigt. Laut Berichten stiegen die Gesamtlohnkosten für öffentliche Angestellte weit über die Erwartungen hinaus, mit einem Anstieg von über 12 Prozent in nur einem Jahr. Das Ministerium für Innere Angelegenheiten und öffentliche Verwaltung, das diese Änderungen überwacht, schätzte zunächst, dass die Lohnerhöhungen im vergangenen Jahr 374 Millionen Euro betragen würden.

Eine neuere Überprüfung durch das zusammengeschlossene Ministerium hat eine überraschende Lücke zwischen diesen Prognosen und der Realität aufgedeckt. 3 Milliarden Euro bis 2028. Die neuesten Daten zeigen, dass die tatsächlichen Lohnausgaben dramatisch gestiegen sind. 6 Milliarden Euro. Diese Zahl beinhaltet nicht zusätzliche Ausgaben wie Sommerurlaubsrückerstattungen, Essenszulagen, Transportkosten, Jubiläumsprämien und Solidaritätszuschüsse. Diese Ausschlüsse deuten darauf hin, dass die tatsächlichen finanziellen Auswirkungen noch größer sein könnten als derzeit verzeichnet. Mehrere Faktoren trugen zu diesem starken Anstieg bei. Der Übergang zur neuen Gehaltsskala, die höhere Bewertungen für Gehaltsklassen bietet, spielte eine Schlüsselrolle.

Zudem führte die Erhöhung des Mindestlohns und der Zusatzbeträge, die auf Basis des Grundgehalts berechnet werden, dazu, dass mit steigenden Löhnen auch die damit verbundenen Leistungen stiegen.

Im öffentlichen Sektor erreichten die durchschnittlichen Bruttolöhne im Jahr 2025 2.871 Euro, was einem Anstieg von 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das höchste durchschnittliche Bruttolöhne wurde bei Beamten beobachtet, die im Büro des Präsidenten der Republik, der Nationalversammlung, des Ministerrates und anderen hochrangigen Institutionen tätig waren, wo der Durchschnitt 3.744 Euro erreichte. Die Ausweitung der Belegschaft des öffentlichen Sektors war besonders bemerkenswert in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen und Sozialfürsorge. 2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

Minister Franci Matoz hat zuvor angedeutet, dass er auf der Grundlage des Koalitionsvertrags separate Lohnsysteme für bestimmte Sektoren wie Polizei, Militär, Gesundheit, Soziales, Kultur und Bildung entwickeln will.