Der Cheftrainer der University of Tennessee, Duane Ross, hat eine Vorlage gegen den ehemaligen Rekrutierungskoordinator Jordan Lambert eingereicht, in der behauptet wird, dass Lambert "falsche, abfällige und beleidigende Aussagen" gemacht hat, die Ross' Ruf beschädigen.
Weniger als ein Jahr später, im Mai 2023, informierte Ross Lambert, dass er von seinem Amt entlassen werde. Ross gab Lambert die Möglichkeit, freiwillig zurückzutreten, anstatt sich einer formellen Disziplinarmaßnahme zu stellen, was Lambert akzeptierte. Im Mai 2024 schickte Lambert einen Anforderungsschreiben an die Universität von Tennessee, in dem er drohte, die Universität und Ross wegen "falscher Entlassung und Diskriminierung" zu verklagen, es sei denn, er erhielt 150.000 Dollar als Entschädigung.
Ross beschuldigt Lambert, falsche Behauptungen über Athleten unter seiner Aufsicht gemacht zu haben, und behauptet, dass während seiner Zeit bei North Carolina A&T mehrere Athleten wegen Dopingverstößen suspendiert wurden. Eine dieser Athleten, Grace Nwokocha, wurde vor der Weltmeisterschaft wegen Doping suspendiert. Ross behauptet auch, dass Lambert einen Athleten benutzt hat, der nicht von der NCAA freigegeben wurde, was zum Verlust von Team-Titeln und Leistungen führte. Obwohl diese Vorfälle vor seiner Amtszeit in Tennessee auftraten, argumentiert Ross, dass sie ein Muster von schlechtem Urteilsvermögen und ethischen Fehlern widerspiegeln.
Zusätzlich zu den schriftlichen Forderungen behauptet Ross, dass Lambert unter dem Pseudonym G. Beide Tracks verleumderische Texte enthalten, die angeblich Ross' Charakter in Frage stellten, einschließlich falscher Behauptungen über seinen persönlichen Drogenkonsum und den seiner Athleten. Anfang bis Mitte März 2025 veröffentlichte Lambert drei weitere Songs, darunter eines mit dem Titel Laws of Attraction,, das Ross mit falschen und herabsetzenden Inhalten ansprach.
Der Antrag auf eine einstweilige Verfügung soll verhindern, dass Lambert weiterhin öffentliche Aussagen macht, die Ross für diffamierend und schädlich für seinen beruflichen Ruf hält.
Im Laufe des Gerichtsverfahrens müssen beide Parteien Beweise vorlegen, die ihre jeweiligen Ansprüche stützen, wobei das Gericht letztendlich die Gültigkeit der Anschuldigungen jeder Partei feststellt.
1 Berichte
ReasonParteinahMitteFaktentreue 85Objektivität 70vor 10 Std. Der Cheftrainer der Tennesseer Athletik-Universität sucht eine einstweilige Verfügung gegen "unwahre, abfällige und beleidigende Aussagen"Der Artikel behandelt einen Rechtsstreit zwischen Duane Ross, dem Cheftrainer des Leichtathletikprogramms der University of Tennessee, und seinem ehemaligen Mitarbeiter, der als Rekrutierungskoordinator eingestellt wurde. Ross behauptet, dass der Mitarbeiter einen Forderungsschreiben geschickt hat, in dem er damit drohte, die Universität und ihn wegen unrechtmäßiger Kündigung und Diskriminierung zu verklagen, wenn er nicht 150.000 US-Dollar erhielt. Der Brief enthielt falsche und abfällige Aussagen über Ross, einschließlich Vorwürfen vergangener Fehlverhaltens im Zusammenhang mit Dopingverstößen, Familienangelegenheiten und Athletenverstößen während seiner früheren Trainerrollen. Ross sucht nach einer vorläufigen Verfügung, um den Mitarbeiter daran zu hindern, diese "wahrheitswidrigen, abfälligen und beleidigenden Aussagen" zu machen und möglicherweise mit ihnen in die Öffentlichkeit zu kommen.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Während das Thema einen hochrangigen Universitätsbeamten und eine rechtliche Klage betrifft, bleibt die Gestaltung des Artikels neutral und präsentiert die Perspektiven beider Parteien ohne offensichtliche ideologische Neigung.
Warum Faktentreue (85): The article provides detailed allegations from the complaint filed in Ross v. Lambert, including specific claims about the termination process and the content of the May 30 Letter. It accurately reports the legal proceedings and the nature of the dispute, aligning with the cross-source consensus tha
Warum Objektivität (70): The article presents the plaintiff's perspective with some emotive language such as 'untruthful, derogatory and offensive statements,' which may reflect bias. While it reports the legal actions taken, it frames the defendant's actions in a negative light without presenting counterpoints or alternati
★
Halte die Nachrichten ehrlich.
ObjectiveNews ist leserfinanziert und werbefrei – wir zeigen dir den Bias, statt ihn zu verstecken. Unterstütze unabhängigen Journalismus für 5 €/Monat.
Unterstützer werden