CHIn der Schweiz ist der Lohngefälle zwischen Frauen und Männern im Jahr 2024 weiterhin vorhanden, allerdings leicht geschrumpft. Frauen verdienen im Durchschnitt 15,7 Prozent weniger als Männer. Der Unterschied war 2022 noch 16,2 Prozent und hat sich seit 2018 kontinuierlich verringert. Die Berechnungen basieren auf standardisierten Bruttomonatslöhnen. Im privaten Sektor sank die Lohndifferenz von 17,5 Prozent im Jahr 2022 auf 17,2 Prozent im Jahr 2024. Es gibt jedoch signifikante Unterschiede zwischen Branchen, wobei der Unterschied im Kredit- und Versicherungsgewerbe besonders hoch ist. Ein Teil der Lohngefälle kann durch faktische Unterschiede wie Bildungsniveau oder Berufsposition erklärt werden, während ein "unerklärlicher" Unterschied von 6,5 Prozent bleibt. Dieser Unterschied variiert je nach Unternehmensgröße, Hierarchiestufe und Altersgruppe.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Die Berichterstattung bleibt sachlich und präsentiert Fakten ohne klare politische Neigung. Es wird keine Seite bevorzugt, sondern nur die Daten und Trends dargestellt. Obwohl das Thema Gleichstellung und Lohnunterschied politisch relevant ist, wird es neutral behandelt, ohne eine klare Richtung.
