Die Abweichung von Richter Nagarathna warnt vor dem Zerreißen des zerrissenen Sicherheitsnetzes des Arbeitsrechts.

In einem wegweisenden Urteil, das eine intensive Debatte in Rechts- und Arbeitskreisen ausgelöst hat, erließ der Oberste Gerichtshof Indiens am 22. August 2026 eine gespaltene Entscheidung bezüglich der Auslegung von "Industrie" unter dem Industrial Relations Code 2020 (IRC). Die Entscheidung sah eine Mehrheit der neun Richterbank, die ein entscheidendes Urteil von 1978, bekannt als Bangalore Water Supply and Sewerage Board gegen R. Rajappa, aufhob, das lange Zeit "Industrie" breit definiert hatte, um die Arbeitsrechte zu schützen. V. Nagarathna, die einzige weibliche Richterin auf der Richterbank, gab eine detaillierte Meinungsverschiedenheit vor den möglichen Folgen dieses Schritts heraus.

In ihrem 147-seitigen Widerspruch äußerte sie tiefe Besorgnis darüber, dass die Verengung der Definition von "Industrie" Unternehmen unkontrollierte Verhandlungsmacht über die Arbeiter geben könnte. Sie argumentierte, dass das Urteil von 1978 während Indiens Übergang zur wirtschaftlichen Liberalisierung als ein entscheidendes Bollwerk diente und sicherstellte, dass sowohl der Staat als auch der private Sektor sich an ihre Verantwortung für das Wohlergehen der Arbeiter hielten.

Der Widerspruch betonte, dass das Urteil von 1978 einen breiten Rahmen geschaffen habe, der die Arbeitnehmer vor Ausbeutung schütze, indem er "Industrie" inklusiv definiere. Dieser Ansatz habe eine größere Aufsicht über die Regulierung ermöglicht und sichergestellt, dass die Arbeitsgesetze in einer breiten Palette von Sektoren anwendbar bleiben.

Nach Ansicht von Richterin Nagarathna bleiben die in dem Urteil von 1978 festgelegten Grundsätze relevant und sollten die Interpretation des IRC beeinflussen. Sie warnte, dass die Ignorierung dieser Präzedenzfälle eine Mehrdeutigkeit in der Definition von "Industrie" unter dem neuen Kodex schaffen könnte, was zu einer inkonsistenten Anwendung der Arbeitsgesetze führen würde.

Sie behaupteten, dass die neue Gesetzgebung eine neue Interpretation erforderte, die auf zeitgenössischen Kontexten basierte, anstatt sich auf vergangene Entscheidungen zu stützen.

Rechtswissenschaftler analysieren die Auswirkungen des Urteils und stellen fest, dass das Ergebnis sich auf die Art und Weise auswirken könnte, wie industrielle Streitigkeiten im Rahmen des IRC gehandhabt werden. Die Entscheidung kann auch zukünftige Fälle beeinflussen, die Arbeitsrechte betreffen, insbesondere in Sektoren, in denen die Definition von "Industrie" entscheidend ist, um die Anwendbarkeit von Arbeitsgesetzen zu bestimmen.